- どんな仕事か
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【入社後の業務イメージ】
◆クラウドエンジニアリーダー候補の主な業務 ・クラウド・オンプレ基盤構築案件における若手エンジニアのマネジメント
・プロジェクト管理（スケジュール管理・進捗管理） ・若手エンジニアへの教育・指導
・顧客へのソリューション提案や要件定義 ・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守
・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート など
【スキルアップ支援】
・AWS資格取得者多数（APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者も在籍）
・資格取得費用や書籍代は会社負担
・部署間のナレッジ共有会、定期勉強会、社内技術ブログ「note」あり
・個人学習用クラウド環境を社内で提供（構築・検証・プロトタイプ作成に活用可能）
【キャリアパス】
入社後2～3年で一通りの業務を1人でコントロールすることができるようになれば、以下のキャリアの選択肢が広がります！
・PL／PM ・プレイングマネージャー ・技術スペシャリスト
上流工程から実装・マネジメントまで幅広く挑戦でき、案件選択制と組み合わせることで、最短距離で希望のキャリアを描けます。
- 求められるスキルは
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必須 ・クラウド（AWS/GCP/Azure）の設計・構築・運用経験を経験5年以上有している
・Linux or Windows サーバ構築運用経験を経験5年以上有している
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築 、テスト(結合・総合)、リリース、
運用の工程をいずれか4つ以上の工程を経験を有している
・プロジェクトをリードした経験を有している（※PMPLに限らず）
・作業計画（WBS、タスク管理、進捗管理）作成経験を有している
・ステークホルダーとの折衝、調整した経験を有している
・メンバー教育経験を有している
歓迎 ・オンプレからクラウドへの移行経験を有している
・スクリプト作成経験（Bash、Shell、Powershell、Pythonなど）
を有している
・IaC（Infrastructure as Code）の活用経験を有している
・CI/CD パイプライン（CodePipeline / GitHub Actions / GitLab CIなど）
の活用経験を有している
・コンテナ基盤（EKS / ECS / AKS / GKEなど）の活用経験を有している
・改善提案の定量化（効果で何％改善したなどあればなおよし）経験を
有している
・障害や課題が発生した際の状況整理 → 切り分け → 対応指示ができる
・メンバーサポートや人材育成の経験
・顧客折衝の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区神山町7-12
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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住宅手当（月1万5,000円：条件有り）／在宅勤務手当／出産祝い制度／希望スペックのPC用意（一定条件あり）
社員旅行（全額会社負担）※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり／部活動・サークル
社内勉強会・もくもく会／オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）／コーヒー飲み放題
書籍購入(全額会社負担)／資格資格(全額会社負担)／部技術研修(全額会社負担)／社内勉強会・LT会 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(エンジニア)→最終面接(代表)→内定※オファー面談
※選考フローは変更可能性があります。
掲載期間25/12/30～26/01/12
求人No.CDS-618185
