どんな仕事か: 「店舗×クラウド×リアルタイム」で、新時代の買い物体験をつくる企業／日本最大級の流通データ基盤（258億件のID-POS、月間3万回以上アクセス）／東京・福岡の2拠点で事業展開／リモート・フレックス
＜組織・事業の魅力＞
★「ハード×ソフト×現場」の品質を守る、最後の砦★
私たちのQAは、単に仕様通りかを確認するだけではありません。
実際の店舗環境を想定したテストを行い、ユーザーが直面するリアリティのある課題に向き合います。
「QAは開発と対立するものではなく、異なる視点で補完しあうパートナー」と考えており、開発チームと一体となってプロダクトを磨き上げる文化があります。
キッティングや運用現場とも密に連携し、「現場で本当に使えるもの」を世に送り出す手触り感のある仕事です。

★上流工程からの品質作り込みと、テストプロセスの進化★
単にバグを見つける「テスター」ではなく、仕様策定段階からプロジェクトに参加し、「仕様の曖昧さ」や「現場での利用リスク」を早期に検知する役割を期待しています。
また、手動テストだけでなく、E2Eテストの自動化やハードウェア検証の効率化を推進し、持続可能な品質保証体制を構築してください。

＜主な業務内容＞
・店舗向けハードウェア装置の受け入れテストおよび継続的検証
・クラウドサービス／Web／API に対するテスト設計、テスト実施、バグ管理
・ハードウェア＋ソフトウェアの統合テスト、および継続的インテグレーション／デプロイ後の E2E テスト
・品質保証プロセスの構築、テスト自動化（可能であれば自動化スクリプトの設計・実装）
・開発チーム、SRE／インフラチーム、プロダクトマネジメントとの連携による、不具合対応と改善提案
・リリース前後の品質リスク評価および継続モニタリング

＜入社後のキャリア＞
・まずはQAスペシャリストとして、ハード・ソフト両面のテスト設計・実行をリードいただきます。
・その後は、QAマネージャーとして品質保証組織全体のマネジメントを担う道や、テストアーキテクトとして自動化基盤の構築を極める道など、志向性に合わせたキャリアパスがあります。

＜働き方・環境＞
・ハイブリッドワーク：
　週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立（東京：浜松町→2026年4月に田町へ移転予定、福岡：多の津/宮若）。
・心理的安全性：
　情報の透明性を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。
・ユニークな制度：
　会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。
求められるスキルは: 必須・ソフトウェアのテスト設計と実施経験（Web／API／モバイルを含む）※5年以上目安
・ハードウェアを含むシステムの受け入れテストまたは統合テスト経験（実機を使った検証）
・ハード×クラウド間の疎通確認（通信ログ、プロトコル理解）
・不具合の再現、切り分け、再現手順作成
・バグ管理ツール（Jiraなど）の利用経験
・問題発見およびバグ報告の経験と実践力
・チーム内外とのコミュニケーション能力、文書化能力
・品質保証プロセスを理解し、改善に主体的に取り組める姿勢
・品質課題を整理し、非エンジニアにも説明できる

歓迎・IoTデバイス、センサー、周辺機器の動作確認
・テスト自動化の経験（Selenium、Cypress、Playwright、あるいはハードウェア連携の自動テスト）
・CI/CD パイプラインの理解と運用経験
・ハードウェアに関する基礎知識（電子機器、センサー、接続仕様など）
・小売／店舗システムに関する知見
・SQL（データ検証が自走できる程度）
・GCP の基本利用（Logs、Cloud Run、Firestore 等の理解）
・ネットワーク基礎（TCP/IP、疎通確認）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：2ヶ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: QAエンジニア
どこで働くか: ＜本社＞
東京都港区浜松町
※出社・リモートのハイブリッド勤務
勤務時間は: 08:30～17:30
※休憩：60分
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600 万円～800 万円
※上記には固定残業代（15～45時間分／68,663円～234,900円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績）
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）
休日休暇は: ■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。

◆「ハード×ソフト×店舗」の品質を守る、最後の砦◆QAエンジニア｜クラウドサービス＋ハードウェア

QAエンジニア