なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は自動車業界のデジタル活用を牽引し、デジタル活用での価値創出・業務変革をサプライチェーン全体に波及させていく使命があり、そのためにはバイタリティがあり多種多様な業界での経験のある人材を募集してます。

【業務内容】
デンソーグループのDX推進。M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、仕事のやり方を変革していくための施策の企画・推進。
◆市民開発推進
　・Power Platform活用促進施策の企画・推進
　・Power Platformの支援・教育の強化の企画・推進
◆デジタル人材育成
　・グローバルでのM365活用促進施策の企画・推進
　・M365を中心としたデジタル活用の支援・教育の強化の企画・推進
　・デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進
◆デジタル・データ活用による業務変革
　・社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
◆業務のやりがい
M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、業務変革していく業務を通して、製造業・自動車業界トップレベルのDX推進を経験することができる
◆身につくスキル
・M365 Copilot、Power Platform等の最先端技術
・製造業・自動車業界ならではのデジタル活用・データ活用の知識
・人材育成・発掘など組織設計に関わる知識
・プロジェクト全体を俯瞰した計画推進・マネジメントスキル
・社内外との交渉などを通したコミュニケーションスキル

【職場情報（１）組織ミッションと今後の方向性】
デジタル活用推進部は、デンソーグループのデジタル人材を牽引して組織変革・ビジネス成長の実現を目指し、「市民開発推進」「デジタル人材育成」「生成AI活用」等の様々な施策の企画・推進をしています。デジタル人材育成やデジタル活用による業務変革には、デンソーグループ全体から高い期待が寄せられています。室には約50名が所属しており、メンバーにはキャリア入社…
求められるスキルは: 必須・コミュニケーション能力（人やチームへの働きかけ）
・チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル
・M365アプリの全般的な知識・活用経験
・Power Platformの全般的な知識・活用経験

歓迎・M365 Copilotの全般的な知識・活用経験
・社内外での教育・セミナー等での登壇経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DX推進の企画・推進
どこで働くか: 愛知県刈谷市昭和町１丁目１　本社
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1070万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW・夏季・年末年始各10日程度・その他年次有給休暇・特別休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

DX推進の企画・推進（年収550万円～1070万円）

社内SE・システム管理