なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。［IoT×ソリューション］を企業成長の柱とし、デジタル＋リアルの世界でソリューション提供を得意とする企業を目指しています。
　配属先となる「管理部_契約・受発注管理課」は、法務、契約・受発注管理などの業務をしており、主に以下の業務を担当していただきます。

【職務内容】
■契約管理業務（請負契約、派遣契約）および書類管理業務（専用ツールへのインプットあり）
　　・基本契約、個別契約、見積書発行、注文請書発行、納品書発行、請求書発行等
■派遣受入契約業務
　　・契約書などの確認、契約管理、派遣元や部門との連携、等

※繁忙期：四半期末の3月・6月・9月・12月
（当該ポジションでは、繁忙期に40時間ほどの残業時間を想定しています）

【魅力】
■社員1,000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができる！
■成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができる！
■人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、
企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能！

【企業の特徴】
35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合。IoTとソリューション領域において、大手Sierとして着実に進化を遂げる技術企業です。
＜3つの魅力＞
■持続的な二桁成長を実現し、安定性と成長性を兼ね備えた大手Sier
■幅広い裁量権とチャレンジ環境
■約95%の高定着率・柔軟な組織風土

＜学ぶ・挑戦できる環境が充実！＞
・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合う
　イベント（2日間）を毎年開催
・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや
　実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える…
求められるスキルは: 必須 ■営業商務や受発注関連の業務経験（5年以上）
■システム導入・改善や業務フローの見直しなど効率化・業務改善プロジェクトのリーダー的な役割経験
■office含めたPCの基本的スキル

歓迎・良好なコミュニケーションが取れる方（社内のリーダーやお客様と話が出来る方）
・DXに必要なPCソフトのスキル
・フレキシブルな勤務時間に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ★リーダー候補★【大阪】法務　※年間休日126日以上
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～780万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

★リーダー候補★【大阪】法務 ※年間休日126日以上（年収630万円～780万円）

一般事務・営業事務