- なぜ募集しているのか
- 近年、お客様からのローコード導入に対するニーズが高まる中、特に技術的なソリューションの提案力が求められております。こうした背景を受け、ローコードに特化した当部署の存在感もますます高まっています。
本ポジションでは、、日本語ネイティブレベルであり、Salesforceに関する豊富な経験をお持ちの方に、ローコード技術を活用したソリューションの提案・実装にご貢献いただけることを期待しています。 - どんな仕事か
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開発フェーズから商用リリースまで、エンジニアリングおよびサポート部門と連携し、顧客の技術要件を一貫して管理
既存顧客との技術的な関係維持、および新規プロジェクトの創出やアップグレードの提案などによる継続的なビジネス拡大への貢献
プリセールス活動として、デモやベンチマークの実施、アーキテクチャ設計支援、初期環境のセットアップを担当
技術プレゼンテーションや展示会・講演会での登壇を通じて、FPTの技術力を対外的に発信
顧客とFPTのエンジニアリング・プロフェッショナルサービス部門との橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを支援
競合情報の収集・分析を実施し、営業活動を支援するツールや資料の作成も担当
このポジションは、技術的な知見と顧客志向の姿勢を活かし、FPTのビジネス成長を支える重要な役割となります。 - 求められるスキルは
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必須 8年以上の技術営業経験
5年以上のSalesforceを活用した技術営業経験
ローコードプラットフォームを使用した開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発、設計、アーキテクチャの経験
オンプレミスおよびクラウド環境での複雑なエンタープライズ向けアプリケーション/ソフトウェアソリューションのアーキテクチャ経験または理解
日本語での優れたコミュニケーションスキル(話す、書く、プレゼンテーション、対人スキル)
優れたリスニングスキル、交渉スキル、プレゼンテーションスキル歓迎 Salesforce Certified Application Architect
Salesforce Certified System Architect
Salesforce Certified Consultant (Sales Cloud, Service Cloud等)
継続的なデリバリーと開発手法(Agile Scrumなど)に関する知識と実践
Apex、LWCフレームワークのスキル、Salesforceデータ分析技術(OmniStudio、Tableauなど)
英語スキル
頻繁な出張が可能な方募集年齢(年齢制限理由) 27-38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都
※転勤は当面想定していません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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1000万円 ~ 2500万円
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。 - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・退職金(2023年4月に退職金制度を導入しました。)
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など - 休日休暇は
- ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・1次面接(部署担当者/オンライン)
↓
・内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※1次面接実施前に提出書類有(事前質問票)
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
選考状況により、適性検査(性格、人柄及び知的能力テスト)、2次面接、追加面談発生の場合がございます。
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掲載期間26/01/05~26/01/25
求人No.EHRC-44401





