- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための人員補充
- どんな仕事か
-
【業務内容、製品について】
日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「空調エンジニア」の内容は以下となります。
【具体的な業務】
・最適な空調機器の選定と調達
・技術営業（ステークホルダーへのスペックイン営業）
・設計者との要件整理
・空調機器や空調設備の設備工事の工事管理全般（空調設備工事の現場マネジメント業務）
・空調機器の試運転調整
- 求められるスキルは
-
必須 【MUST】
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する知識を有する方
・施工計画や、工程管理、予算管理含めて空調設備全体を管理した経験のある方
〇上記に加えて次の資格を保有していること。
・管工事施工管理技士
歓迎 【求める人財像】
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ、周囲を巻き込みながらマネジメントできる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京オフィス：東京都港区
・大阪勤務の場合は：大阪府大阪市
（必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤） - 勤務時間は
- 【勤務時間】
・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月）
・フレックスタイム制度 適用 （コアタイム無）
・リモートワーク制度 有
※リモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
※時間外３５時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：５段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、
年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
掲載期間26/01/05～26/01/18
求人No.IZKTL-260105018
