なぜ募集しているのか: IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP（部門戦略人事）リソースマネジメント担当を募集します。
コンサルタントのアサインメント（プロジェクト配属）調整を一手に担い、最適な人員配置を実現することで、プロジェクトの成功と社員の稼働率向上に貢献していただきます。
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】

■プロジェクトへのアサイン調整（マッチング業務）
・コンサルタントの「アベイラブル状況（空き状況）」および「保有スキル・経験」の把握
・要件に合致する候補者の選定およびプロジェクトへの提案・交渉

■稼働率（Utilization）の管理・最大化
・全社および部門ごとの稼働状況のモニタリング
・アベイラブル期間が長期化しているメンバーへの対策検討（社内プロジェクトへのアサインや研修推奨など）
・稼働率の経営層への報告

■部門横断的なリソース調整
・特定部門でリソース不足が発生した際、他部門からの応援要請や調整
・部門間の壁を超えた最適なチーム編成のサポート

■人材データ・スキル情報の管理
・コンサルタントのスキルのデータベース更新・管理
・プロジェクト終了時の評価情報の収集

※人事未経験でもチャレンジしていただけます！※担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。
※複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。

【当ポジションの魅力】

・フルフレックス、リモートワークを活用して最適なワークライフバランスで働くことが可能です。
・いずれは人事戦略への挑戦等幅広いキャリアパスを提供いたします。
・これから会社が急激に成長する過程を味わいながら、グループの成長に携わることが出来ます。
・会社の中核メンバーとコミュニケーションを取りながら裁量ある業務をすることができます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・大卒（学士）以上
・Excelスキル（vlookやIF関数などの簡単なスキル）
・コンサルタントと円滑に業務を進められるコミュニケーションスキル
・ミーティングにおけるファシリテーションスキル
・Office使用経験

歓迎【WANT】
・コンサルティングファームでの勤務経験
・人事経験もしくは営業管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
勤務時間は: 10:00～19:00
※フルフレックスタイム制度あり
※リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～
月給37万円～（時間外手当 97600円～）
給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
業績賞与年1回（2月）
※給与（月額）
　年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。
※業績賞与
　年収に対して10%程度が基準額となります。
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）
書籍購入制度
フリードリンク制度
休日休暇は: 有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制
土日祝日休み
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇など)
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→適性・能力検査（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※最短2週間での内定が可能です。

【人事未経験OK】HRBP リソースマネジメント担当（Corporate）

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