なぜ募集しているのか: 事業拡大のための人員補充
どんな仕事か: 【業務内容】
社内業務の効率化・自動化を目的としたPower Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI等）の
導入・活用支援。業務部門との連携による要件定義、アプリ・フローの設計・開発、運用支援、社内教育・啓発活動などを担当していただきます。

上記に加え、PowerPlatformの社内からの各種問い合わせについてもご対応いただきます。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・Power Platform（特にPower AppsおよびPower Automate）の実務経験業務改善
・業務フローの理解力
・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力

歓迎【WANT】
・Power BIによるデータ可視化の経験
・Microsoft 365環境での業務改善経験
・建築・設計業界での業務知識
・VBAやSharePoint、Teamsなどとの連携経験
・AIに関する知識

【求める人財像】
・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方
・技術と業務の橋渡しができる柔軟な思考を持つ方
・チームや部門を越えて協働できるコミュニケーション力のある方
・新しい技術への好奇心と学習意欲が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京オフィス：東京都港区
勤務時間は: 【勤務時間】
・原則：　9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月）

・スーパーフレックスタイム勤務　（コアタイム無）
・リモートワーク制度　有
※リモートワークを推進しています。
　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: ※時間外３５時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
（標準的な評価：５段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。

・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
　技能向上研修制度
　自己啓発支援制度
　資格取得支援制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
　祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、
　年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
　ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）

DX施策(PowerPlatform)の活用推進担当

ITコンサルタント