なぜ募集しているのか: 日本の各産業を牽引する多くの企業に対し、経営課題の解決やビジネスの推進を通じ、その競争⼒強化と日本経済の発展に貢献しています。一方でデジタル化の波やコロナ禍への対応をはじめ、不確実性や複雑性を増す事業環境に置かれた各企業が取り組まねばならぬ課題は依然として多く、それに応えるために優れたコンサルタントの知恵が引き続き強く求められています。

今回は同社が手掛ける新領域・HR部門の立上げを共に行う人材の募集となります。
どんな仕事か: 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くのHRの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と解決までを視野に入れた支援を行います。支援内容はHRソリューションサービスを用いながら、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになります。
※一度同社について知りたいとお考えの方はカジュアル面談の案内も可能です。

【ベイカレント社のHRサービス】
大手企業向けに採用・育成・制度改革を統合した包括的支援を提供します。
採用戦略の設計から運用代行、研修プログラムの企画・実施、人事制度の再構築までを一気通貫で支援。
HR Techやデータ分析を活用し、採用効率化・人材育成効果・制度の最適化を実現します。

これにより、企業の人材戦略を経営戦略と連動させ、持続的な成長をサポートします。

【働きがい・キャリアイメージ】
同社の特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。コンサルタントとしてのスキルを磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていくことができます。
求められるスキルは: 必須下記の経験をされている方を対象としています／どれか1つでも合致すれば可

・大手企業対象としたRPO支援経験者
・教育研修企業での企画設計の実務経験者
・コンサルティングファームでの人事制度設計支援経験者

歓迎一定規模の事業会社にて「営業→人事(※)→営業」というキャリアを構築された方、歓迎いたします。
※採用戦略・企画／人事企画(制度設計)の分野に従事
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

※本社
東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 2000万円＋業績給
待遇・福利厚生は: 資格取得補助・社外研修費用補助・従業員持ち株会・各種福利厚生施設ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可・定期健康診断人間ドック・新規入社者向け基礎研修・共通スキル研修シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語・テーマ別研修戦略、業務、IT 、デジタル、プロジェクトマネジメント・業界別研修金融、通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー
休日休暇は: 完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、産前・産後休暇、育児休暇◎年間休日120日夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒カジュアル面談＋Webテスト ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※Webテストと一次面接を同時に実施する場合もございます。

HRコンサルタント【残業20h／高待遇】大手企業のRPO経験・人事制度設計経験者歓迎！

組織・人事コンサルタント