- なぜ募集しているのか
- 事業拡大におけるメンバー増員
- どんな仕事か
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広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える！【職務概要】
ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。
【職務詳細】
・技術ブランディング戦略の企画・実行
・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
・主催・会場スポンサーイベントの企画実施
・カンファレンス出展企画・運営
・エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進
・新卒・中途エンジニア採用チームとの連携（採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など）
【配属組織】
同社ではエンジニアの採用・育成・評価に特化した技術人事という組織を組成しており、人事組織であるHR本部と連携しながら活動しています。本ポジションは技術広報チームへの配属となります。
【本ポジションにおけるやりがい】
・多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる
・エンジニア組織の成長をドライブできる
・裁量とスピード感のある環境で挑戦できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT／Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事（エンジニア採用）の実務経験（かけ合わせ可）
・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力
・基本的なプロジェクトマネジメントスキル
・基礎的な技術的知識
【尚可】
・DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験
・エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験
・データ分析に基づいた施策改善経験
・動画コンテンツやPodcastの企画・制作経験
・技術イベント（勉強会、ミートアップ等）の企画・運営経験
・テックカンファレンスでの登壇またはブース運営経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制 ※標準労働時間：8時間
（9時30分～18時30分勤務が多いです） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月額5万円／上限）歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/05～26/01/18
求人No.WPT-407759417
