- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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グロース上場企業★フレックス制度／年間平均140％の成長／コンサル×人材2022年にグロース市場へ上場、2030年に売上高1，000億円超を目指して年間平均140％の成長を遂げる中、労務部門の重要性が増している状況です。そんな拡大を続ける組織の中で、幅広い実務を担当しながら組織リードを担う、プレイングマネージャーを募集します。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。
■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事・労務業務の実務経験 2年以上
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）
・リーダー経験
【尚可】
・社会保険や労働法に関する深い知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂２丁目４－６ グリーンクロス 27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 勤務時間例：10：00～19：00
※フレックスタイム制度 コアタイム 10：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、交通費全額支給、資格取得制度、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、社員持株会制度、確定拠出年金制度、ウォーターサーバー完備、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、副業可（社内規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇※女性育休取得率：100％、育休から復職率：100％
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/05～26/01/18
求人No.WPT-408191160
