なぜ募集しているのか: クライアントからの引き合いが急増しており、事業は急速な拡大フェーズにあります。この成長をさらに加速させるため、プロジェクトと組織の中核を担い、事業成長を直接的に牽引していただけるマネージャーを募集します。会社の成長プロセスに深く関与できる、重要なポジションです。
どんな仕事か: AI導入・活用で、クライアントの“止まっている部分”を動かす。
業務の作り直しから導入・定着までを統括し、成果が出るまでクライアントと伴走して頂きます。

IYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30％の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。
「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、
事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。

▼Mission｜本求人のミッション

AI業務改革のManager以上は、企業の“仕事の流れ”全体を俯瞰し、
どこにムダがあるのか、どこをAIで置き換えるべきかを判断し、
改善の設計→実装→定着までを一気通貫で統括する中心的役割です。

▼Main Responsibilities｜業務内容

・経営層へのヒアリングを通じ、改善領域と優先順位を明確化
・現場の業務を可視化し、AI適用のポイントを実務レベルまで昇華
・To-Be業務の設計を行い、AI導入後の仕事の流れを設計
・PoC計画・評価基準を決め、検証サイクルを高速化
・生成AI／RPA／自動化など必要な技術の組み合わせを判断
・導入～初期運用の改善を主導し、“使われる状態”を構築
・経営報告資料を作り、次フェーズの投資判断をサポート
・複数案件（2～4件）を同時に管理し、成果を横展開

▼Growth & Reward｜報酬と評価

「成果が出る人が報われる構造」を徹底しており、最短3ヶ月での昇格と報酬改定（平均＋200万円以上）を実施しています。

入社初年度からの年収アップ実例：
800万円 → 1,700万円（2倍以上）
600万円 → 1,200万円（倍増）
480万円 → 800万円（未経験から大幅UP）

実力ある人材が揃い、高単価・高難易度な案件を獲得し続けることで、高水準な報酬体系を実現しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大手コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画や新規事業開発経験者、個人事業主のご経験を持つ方など、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、互いに切磋琢磨している環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・業務改善・業務設計の経験がある（コンサル or 事業会社）
・AI活用領域の理解がある（生成AI／自動化／分析など）
・現場と経営の双方と正確にコミュニケーションできる
・課題を切り分け、優先順位を即断できる
・スピードと実行力を求められる環境に向いている
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F
アクセス：都営大江戸線築地市場駅から徒歩3分、東京メトロ日比谷線東銀座駅から徒歩5分、JR山手線新橋駅から徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～3000 万円
年俸制
月給833333円～2500000円
基本給：833333円～2500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり年1回（8月）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（選考状況により左右します）

AI導入×業務改革・実行コンサルタント(M~SM)【大手コンサル出身者多数／年収UP可能】

CTO・CIO