なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 近年、パンデミックや緊迫化する世界情勢といった不安や混乱が広がっています。このような不確実性の高い時代においても、普遍的に求められる「安全・安心・公平・効率」という社会価値を創造し続けていく、そんな社会を実現させるためのポジションです。

【事業・組織構成の概要】
金融機関向けSIサービスを提供する部門です。
その中で当グループは全国にサービス・店舗を展開する大手金融機関向けに、勘定系・情報系・事務集中システムなど、幅広い領域でSIサービスを展開しています。

【業務内容】
大手金融機関向けシステム構築プロジェクトのアプリケーション開発
・システム提案
・システム設計／製造／試験

【具体的なプロジェクト想定】
・基幹系システム更改・構築のアプリケーション開発（COBOL/Java）
・次世代システムの企画・検討

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融ソリューション事業部門へ配属となります。
求められるスキルは: 必須主任の場合
下記いずれかのプロジェクト経験：
・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験
・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

担当の場合
下記いずれかのプロジェクト経験：
・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての実務経験
・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝三丁目23番1号
沿線名：都営地下鉄三田線芝公園駅
最寄駅 [A2] 出口より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～990 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

アプリケーションエンジニア（大手金融機関向け）【DX支援/働き方◎】

SE（Web・オープン系）