なぜ募集しているのか: SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中、スピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
どんな仕事か: ■業務内容
社内情報システムを担うグループのマネジャーとして、社員の利便性とセキュリティの最適なバランスを追求しながら、IT環境の維持・改善をリードいただきます。

・ISグループのマネジメント（メンバー育成・業務管理）
・社内ITインフラの運用・改善（ネットワーク、サーバ、PC、クラウド等）
・ISMS・PMS・PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進
・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進
・ベンダー・協力会社との折衝・管理
・経営層・他部門との調整業務
※ ISチームは社員3名・協力会社3名の体制

【利用システム】
Microsoft365：TeamsやSharePointなどのコラボレーションツールやIntuneによるデバイス管理などのSuite全般
AI：Copilot, ChatGPTなど
セキュリティ：CyberReason, SASE, HENNGE, Menlo, DeepSecurityなど
管理：ActiveDirectory, SKYSEA, GoogleWorkspace, Backlog, GitHub, Atlassianなど
その他：ワークフローなどの業務フローシステム

■募集背景
事業の拡大,
社員数増に伴い、社員がより快適かつ効率的に業務に取り組めるよう、安定性と柔軟性を兼ね備えた社内IT基盤の整備を進めているため。

■ポジションの魅力
・経営に近い立場で全社のIT戦略に関わりながら、組織の成長を支える基盤づくりをリードできる。
・ISグループのマネジャーとして、業務管理やメンバー育成に加え、経営層や他部門との連携を通じて、より実践的かつ戦略的な視点での意思決定に携わることが可能です。
・Microsoft 365やAIなど先進的なツールを活用しながら、業務効率化やセキュリティ強化を推進できる環境が整っており、新しい技術を積極的に取り入れる文化の中で、チャレンジングな取り組みが可能です。

■期待役割
業務管理、社内IS改善の企画立案、社内外ステークホルダー折衝・調整、メンバー育成

■配属部署
IT Management Unit　IS Group（グループマネジャー以下6名）
平均年齢：30～40代（様々なキャリアを積まれた方が在籍しています）
部署平均残業時間：20～30時間（所定労働7.5時間超過分）
求められるスキルは: 必須必須条件：
・社内情報システム部門での実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（3名以上）
・情報セキュリティに関する実務経験
・セキュリティ基準に関する知識（ISMS等）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

歓迎歓迎条件：
・決済業界または金融業界でのIT経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外向けの企画書・提案書・RFPの作成経験
・PCIDSSの知識
・情報処理技術者試験などの資格保有者もしくは知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 田町オフィス
住所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階
勤務時間は: フレックスタイム制　（フルフレックス）
標準労働時間1日7.5時間
休憩時間：60分

働く人が多い時間帯例：9:15～17:45（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制(12分割)

＜賃金内訳＞
基本給：500,000円～833,340円
固定残業手当/月：140,550円～226,580円（固定残業時間45時間0分/月）含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賞与有無＞
無

＜昇給有無＞
有　

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
産前‧産後休暇（前後8週間取得可能）
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）
ベビーシッター費用負担
休日休暇は: 年間休日数：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: ■面接
３回（オンライン/対面）

１次（ジェネラルマネジャー/オンライン）
２次（CTO/オンライン）
最終（CHRO、HRジェネラルマネジャー/対面）
※状況により変更となる可能性がございます

【東京】社内情報システム（グループマネジャー）※IT環境の維持・改善をリード◆リモート可・福利厚生◎

社内SE・システム管理