なぜ募集しているのか: 多くのエンタープライズ企業において、営業組織の高度化・再現性ある成果創出・人材育成の仕組み化は、経営アジェンダの中心的テーマとなっています。一方で、日本市場においてはセールスイネーブルメントという概念や実践は、まだ確立された正解が存在しない新規市場でもあります。

株式会社ナレッジワークは、「営業の成果を最大化する」ことをミッションに、プロダクト提供にとどまらず、経営層と共に営業組織の変革そのものを設計・実装する存在として、セールスイネーブルメント市場の創出に取り組んでいます。

現在、エンタープライズ企業からの引き合いが急速に増加しており、
経営層と対峙しながら、セールスイネーブルメントの成功モデルを共に創り、事業成長の形を定義していく中核人材を新たに募集することとなりました。
どんな仕事か: エンタープライズ企業の経営層・事業責任者と共に、
セールスイネーブルメントという新規市場を創出しながら、顧客企業およびナレッジワーク双方の事業成長を形づくるポジションです。
顧客の経営・事業・営業組織の課題を深く理解したうえで、プロジェクトの成功要件定義から施策設計、導入・運用・拡大までを一貫してリードしていただきます。

《具体的な業務内容》
・顧客の課題解決に向けたプロジェクト成功要件の定義
・セールスイネーブルメント施策の企画・設計
・ナレッジワーク導入・運用におけるKPI／指標の定義
・ナレッジワーク導入拡大に向けたプロジェクトマネジメント
・顧客の課題や現場ニーズを踏まえたプロダクト開発要件のフィードバック
・経営層・マネジメント層との継続的なディスカッション・意思決定支援
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません

《このポジションの魅力》
1. 経営層と共に「市場」を創る経験ができる
　既存の正解を当てはめるのではなく、セールスイネーブルメントという新しい市場・成功モデルを定義する側として関われます。

2. エンタープライズ企業の事業成長に深く関与
　営業組織の変革は、売上・利益・中長期戦略に直結し、経営視点での課題解決に携わることができます。

3. プロダクト×事業開発×コンサルの融合ポジション
　顧客支援だけでなく、プロダクト改善や事業成長に直結するフィードバックを担い、事業づくりそのものに関与できます。

4. 希少性の高いキャリアを築ける
　セールスイネーブルメント、事業開発、プロジェクトマネジメント、経営層折衝を横断的に経験でき、市場価値の高い専門人材としてのキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・事業やプロジェクトにおける成功要件の定義
　 ∟定性的な目的から定量的なKGI、KPIへの落とし込み

・業務プロセスの設計及び設計した業務の実行管理
　 ∟業務の価値に合わせて最適なプロセスを設計し実行に導く

・エンタープライズ企業におけるプロジェクトマネジメント経験
　 ∟利害が相反する複数部門に対してリーダーシップを発揮

歓迎歓迎スキル
・大企業向けの業務変革コンサルティング経験
・事業責任者としての自社の業務プロセス改善と実行
・Nice to haveの領域でのソリューションセールスの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F　※通勤手当：上限4万円／月にて支給
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
勤務時間は: ■勤務時間
フレックスタイム制度
　-標準：1日8時間
　-コアタイム 11:00-15:00
　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ◻︎福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

◻︎リモートワーク制度
・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。
　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり
　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり
・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。
（詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。）
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝は休日）
・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与）
　※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日）
・公休：土日祝日以外はなし。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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