- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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グローバルコンサルティング部では、日本の産業・企業の海外事業展開を総合的に支援する専門チームとして活動しています。三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワークや、MURCの現地法人・提携先との連携、シンクタンク部門の研究者やエコノミストの知見を融合させ、海外進出から新規事業開発、拠点再編・撤退まで広範な支援を展開しています。
【業務内容】
海外事業支援：主要国・新興国を対象に、クリーントランスフォーメーション（GX）、サーキュラーエコノミー（CE）にも注力した事業開発支援を提供。
グローバルアライアンス推進：プレM&A戦略やF/S（フィージビリティスタディ）を通じた提案を実施。
地政学リスク対応：現地組織再編や撤退戦略のサポートも含む幅広い対応。
柔軟な働き方：リモートミーティング（英語使用）を基本とし、必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド型支援体制。
【主なクライアント】
大手製造業（エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、消費財など）、総合商社。
【プロジェクト事例】
米国×クリーンアンモニア・水素事業開発（エネルギー大手）
グローバル×バッテリー資源循環事業モデル開発（自動車大手）
東欧・中東×新規進出F/S（電機メーカー大手）
米国・メキシコ×組織再編（自動車部品メーカー）
【働き方・環境】
男女比は均等で、新卒入社者と事業会社出身者も半々程度の構成。自律性と協調性を重視するフラットな組織文化のもと、幅広い業界・業務に携わり、グローバルで成長・活躍したい方に最適な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業本部 社会共創ビジネスユニットグローバルコンサルティング部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 職務経歴3年以上
パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話）
日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
アクセス：東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：516～1813 万円
月給制
基本給：282000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：38時間
固定残業代：83630円
みなし労働時間制のため記載なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
※選考回数は変動がございます。
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掲載期間26/01/06～26/01/19
求人No.ENAA-649391
