なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: 経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」の一貫したコンサルティングサービスを提供しています。経営者と直接連携をとりながら、企業の経営全般に関与し、発展や変革にダイレクトに貢献できるポジションです。戦略立案にとどまらず、計画の実行支援（インプリメンテーション）も行い、顧客企業の長期的な変革を支えます。

【業務内容】
以下の分野を中心に、中堅企業の経営効率向上や変革を支援します：
経営戦略・事業戦略支援：中期経営計画や成長戦略、新規事業開発、収益力向上をテーマに、戦略全般の支援を行い、新市場開拓やビジネスモデル変革によるクライアントの成長をサポートします。
実行支援：BPO支援や売上増大・コスト削減策立案、組織管理体制の再構築などを通じ、企業価値の最大化を促します。
組織風土改革推進：組織診断や意識改革を実施し、組織改善方針を策定。持続的な組織開発を支援します。
人材育成：戦略実行に必要な実行力のある人材育成や、主体的に行動できる人材の発掘・育成を実施します。

【具体的な業務例】
市場環境や業界構造の調査・分析、資料作成
クライアント内部資料やデータの収集・分析、課題抽出
戦略・戦術の企画立案から実施決定のサポート
戦略実行に向けた部門間連携や外部組織対応の支援
組織変革に向けたコミュニケーション設計と活動の推進

【特徴】
「T字型人材」の育成を指向し、幅広い視野と深い専門性を備えた人材の成長を推進。戦略から実践までフルサポートすることでクライアント企業の持続可能な変革を実現できる点が特徴です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニット　経営戦略第2部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。
求められるスキルは: 必須職務経歴5年以上
大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方（製造業、インフラ、金融、商社等優遇）
上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験
企画業務を通じて、社内外の経営者と対峙したご経験、社内外とのステークホルダーと能動的に携わった経験
戦略コンサルティングに携わり、クライアント企業の変革や、それを通じた日本企業の成長に強い意欲と関心
社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区虎ノ門5-11-2　オランダヒルズ森タワー
アクセス：東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：516～1813 万円
月給制
基本給：282000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：38時間
固定残業代：83630円
みなし労働時間制のため記載なし
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
※選考回数は変動がございます。

戦略コンサルタント\企画業務経験者対象/【未来洞察・先端技術・先鋭ニーズコンサルティング】

戦略コンサルタント