- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」を一貫して提供するコンサルティングを行っています。経営者との直接対話を通じて、経営全般に深く関与し、企業の発展・変革にダイレクトに貢献するポジションです。戦略立案からインプリメンテーション（実行支援）まで長期間に渡り企業変革を支援することで、持続的な成長を実現します。
【業務内容】
以下の主要分野でクライアント企業の具体的な課題解決・成長を支援します：
経営戦略・事業戦略策定：中期経営計画や新規事業開発、成長戦略、収益力向上などのテーマを通じ、企業戦略全般をサポートし、新市場開拓やビジネスモデル変革を推進。
実行支援：企業価値向上、売上増加・コスト削減を目指したBPO（業務プロセスアウトソーシング）支援や、社内管理体制の再構築を実施。
組織風土改革推進：組織診断・変革サーベイの開発、意識改革に向けた組織改善・変革方針を策定。
人材育成：戦略実行人材の育成や長期的な視点で主体的に行動できる人材の発掘・開発を支援。
【具体的な業務】
経営環境の調査・分析：市場環境や業界構造、競合他社の情報を収集・分析し、報告書を作成。
クライアント内部情報の収集・分析：経営課題を特定し、企業行動の改善を提案。
戦略立案・実行支援：プランの検討・策定から具体化、各部門との連携を通じ実行を支援。
組織変革ファシリテーション：クライアント内部や関係ステークホルダーとの信頼構築と活動推進。
【特徴】
当ユニットは「T字型人材」の育成を指向し、幅広い知識と深い専門性を持つコンサルタントの成長を重視しています。経営者との直接コミュニケーションによる企業変革を通じて、クライアントの持続的な成長に貢献できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第2部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 職務経歴5年以上
大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇）
上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験
企画業務を通じて、社内外の経営者と対峙したご経験、社内外とのステークホルダーと能動的に携わった経験
戦略コンサルティングに携わり、クライアント企業の変革や、それを通じた日本企業の成長に強い意欲と関心
社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
アクセス：JR「大阪駅」桜橋口より徒歩6分／阪神電車「大阪梅田駅」西改札口より徒歩5分
／地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩5分／地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：516～1813 万円
月給制
基本給：282000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：38時間
固定残業代：83630円
みなし労働時間制のため記載なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
※選考回数は変動がございます。
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掲載期間26/01/06～26/01/19
求人No.ENAA-649243
