なぜ募集しているのか: 組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: 経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」を一貫して提供するコンサルティングを行っています。経営者と直接対話し、企業の経営全般に深く関与することで、その発展や変革にダイレクトに貢献できるポジションです。戦略立案だけでなく、インプリメンテーション（実行支援）を通じた長期的な企業変革を支援します。また、「幅広い知識と深い専門性を持つT字型人材」の育成を推進し、クライアントとの共創を重視する環境です。

【業務内容】
以下の注力分野を軸に、クライアント企業の企業価値向上と変革を総合的に支援します：
経営戦略・事業戦略支援：中期経営計画、成長戦略、新規事業開発、収益力向上をテーマに、企業戦略全般を推進。新市場開拓やビジネスモデル変革を通じてクライアントの成長を促進します。
実行支援：BPO（業務プロセスアウトソーシング）、売上増加、コスト削減、社内管理体制再構築を通じ、経営効率を高め、企業価値向上を図ります。
組織風土改革：組織診断、変革サーベイの開発、意識改革を通じた組織改善を支援。
人材育成：戦略実行人材の発掘・育成を推進し、中長期視点で主体的に活動できる人材開発を支援します。

【具体的な業務】
市場環境や業界構造、競合他社の情報を収集・分析し、調査報告を作成。
クライアント内部情報の分析を通じて経営課題を特定し、具体的な改善提案を実施。
戦略立案から実行計画策定、部門横断的な支援を通じた計画の実行を促進。
クライアント内外のステークホルダーとの連携を図り、全社的な取り組みをサポート。
組織変革に向けたファシリテーションも実施し、長期的な変革を推進。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニット　経営戦略第2部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。
求められるスキルは: 必須職務経歴2年以上
大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域の経験（2年以上）
クライアント企業の変革、我が国企業の競争力向上を実現するために、戦略・新規事業コンサルタントとして成長したい強い意思
社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方
一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA
アクセス：JR「大阪駅」桜橋口より徒歩6分／阪神電車「大阪梅田駅」西改札口より徒歩5分
　　　　／地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩5分／地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：516～1813 万円
月給制
基本給：282000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：38時間
固定残業代：83630円
みなし労働時間制のため記載なし
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
※選考回数は変動がございます。

戦略コンサルタント\未経験・ポテンシャル/※大阪【未来洞察・先端技術・先鋭ニーズコンサルティング】

戦略コンサルタント