なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 同社グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から設計・開発・運用まで、全工程を担当いただきます。
以下の業務に従事しながら、効率的なシステム運用と改善を目指します。

【主な業務内容】
システム開発：システム開発方針の策定、関係者との要件調整、委託先を含むプロジェクトチームのマネジメント
システム維持：委託先との連携による維持管理業務、問い合わせ対応コントロール、監査対応など
その他業務：年度事業計画の策定、予算コントロール等の管理業務
人事システムは人事・給与・福利厚生・タレントマネジメント・勤怠管理など多岐にわたり、そのうち「勤怠管理（スクラッチシステム）」または「人事給与（パッケージベース）※特に給与領域」のいずれかを担当いただきます。

【アピールポイント】
・システム企画・戦略立案能力やプロジェクトマネジメント能力の向上に繋がります
・専門知識（人事・労務制度）を習得し、施策改善への貢献が可能
・テレワーク（在宅勤務）を積極的に導入し、柔軟な働き方が可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
主に20代～40代の社員が活躍している組織です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか必須
システム開発経験
委託先含めたチームの進捗管理、品質管理
人事・給与・労務管理に関する業務・システム開発や運用の経験（深度は問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
担当領域によるが、国内出張の可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～900 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
※詳細は面接時にお伝えします
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

企画・開発・運用（人事領域/機能追加・維持業務）国を支える社会インフラ企業/NTTグループ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）