なぜ募集しているのか: 当社は、AI開発やAIクラウドプラットフォームの提供を通じて、企業のデジタル化を支援するテクノロジースタートアップです。社会インフラ分野に特化した国内でも珍しい企業であり、最適化、機械学習や生成AIといった最先端技術を駆使し、従来の仕組みを再定義することで、未来社会を支える新たなインフラを創造します。

当社では、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。本ポジションは「システム開発の上流SE」として、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します（AIモデルの研究開発・アルゴリズム開発は主業務ではありません）。現在、システム開発組織の拡大を見据え、上流の進め方や品質・運用の考え方を整え、チームとして再現性のある進め方（型）をつくっていくフェーズです。その“礎”をつくる中核メンバーとして参画いただける方を探しています。

意思決定は現場に近いところで行い、必要なことに集中して進めます。過度な承認プロセスや形式的なドキュメント作成に時間を取られにくい環境です。
どんな仕事か: クライアントの業務課題を整理し、AIを含むシステムとして成立させるために、要件を定義し、設計方針を定め、関係者合意を形成し、本番導入まで推進します。
【業務内容（提案フェーズ～本番導入まで）】
## 仕事の比率（目安）
・提案フェーズ（プリセールス）：3割
・導入フェーズ（受注後～本番運用）：7割
※プロジェクト状況により変動します

## 導入フェーズ（7割）の主な業務
・クライアントコミュニケーション（課題整理／合意形成）
・要件定義（業務要件＋非機能要件＋運用要件）
・基本設計／詳細設計（AIエンジニア・アプリ開発チームと連携）
・プロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、関係者調整）
・AIエンジニアとアプリ開発チームの連携設計（橋渡し）
・リリース・運用設計（監視、運用フロー、改善サイクル）

## 提案フェーズ（3割）の主な役割
プリセールスは「AI開発」と「ITシステム開発」の2つに分かれます。本ポジションはそのうち「ITシステム開発側の中心」として、以下を担います。
・顧客要件の確認（業務要件／非機能／運用の論点整理）
・技術的観点を踏まえたシステム全体像（概要設計）の提案
・実現方針の検討（構成案、連携方式、前提条件、リスクの洗い出し）
・概算見積の前提整理（前提・スコープの合意形成を重視）
※営業活動の代替ではなく、上流SEとして提案の精度を上げる役割です

## やらない／比重が低いこと
・実装をすべて個人で抱える前提ではありません（開発はチームで分担します）
※ただし、設計判断と合意形成の責任は本ポジションが担います

【主なクライアント】
大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など

【プロジェクトの進め方一例（PoC→本番）】
※案件により前後しますが、代表的には以下の流れで進めます。
1. 現状業務・課題整理（業務フロー、制約、KPI、関係者整理）
2. 要件定義（業務要件＋非機能要件＋運用要件の合意）
3. PoC/プロトタイプ（成立条件の明確化、評価観点と判断基準の合意）
4. 本番要件の再確定（PoC結果を踏まえ、要件・スコープ・優先度を固める）
5. 設計～実装～テスト（AIエンジニアと連携し、システムとして成立させる）
6. リリース・運用（監視、運用フロー、改善サイクル）

【開発環境】
・言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL
・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor）
・インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgreSQL））
求められるスキルは: 必須・BtoB開発案件における、要件定義～設計（基本設計/詳細設計）に関与した経験
・開発プロジェクトにおける、顧客折衝またはプロジェクト推進（PM/PL/リード等）の経験

歓迎・システム要件定義の主担当経験
・PM経験（目安：5年以上）
・お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わる交渉）
・各種見積り／プロジェクト計画立案
・品質（成果物）マネジメント／課題・タスク管理／リスクマネジメント
・スケジュール／コスト／チーム・リソースマネジメント

【AI経験について】
入社時にAI知識・経験は問いません。入社後に必要なスキルや知識を身につけているメンバーが多い環境です。
※ただし、要件定義・設計判断・合意形成の力は必須

【求める人物像】
・テクノロジーで社会を変革したいという熱意を持つ方
・主体的に情報収集し、課題解決に向けて試行錯誤できる方
・ポジティブな思考と新しいチャレンジを恐れない姿勢を持つ方
・周囲を巻き込み、チームで成果を出すことができる方
・協調性を持ち、謙虚に他者と協力できる方

【求める姿勢】
当社では、設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えて設計判断できる上流SEを求めています。高度なコーディング力は不要ですが、過去に自らコードを書いた経験を土台に、設計と実装の観点を行き来しながら議論・改善できる方が対象です。

【向いていない可能性がある方】
・設計レビューや議論が中心で、実装の現実（実現可能性・運用までの成立性）にあまり関心を持たない方
・決められた仕様を、自分の裁量なく淡々と実装することに専念したい方
・チームでの合意形成より、個人作業としてのコーディングを優先したい方
※ご希望があれば、品質基準・レビュー・運用設計の整備、標準化やチームづくりも担えます。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中にもフレックスタイム制度/フルリモート可
どこで働くか: 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F
■東京メトロ銀座線／半蔵門線／千代田線　表参道駅B5出口直結
★2025年10月1日に新オフィスに移転しました！

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
勤務時間は: フレックスタイム制もあり（コアタイムなし）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
900万円～ 1100万円

＜月給＞
668,500円～816,500円
（内訳）
基本給：502,264円～613,472円
特別勤務手当：166,236～203,028円
※特別勤務手当は月42時間分の見込み残業代として支給。（超過分については別途支給）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）

記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従って支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入補助
■AI技術は入社後にキャッチアップ。練習課題を解いて勉強するプログラムあり。 ※社員の多様性に注目し、スキルを生かす環境を整え、ひとり一人の育成計画を経営陣が議論してサポート。

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇（3日間）
■フルリモート（原則関東内、地方は期間限定で相談可能）＆フルフレックスタイム制
■出産・育児休暇実績あり
■社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（リフレッシュ3日、慶弔休暇など）
どんな選考プロセスか: 一次面接＞最終面接＞内定
※Githubなどある方は提出していただいています。

【リモート/フレックス】AIシステムの本番導入を牽引！要件定義・基本設計で「実現性」を追求/上流SE

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）