なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理、ステークホルダー調整
システム及びミドルウェア移行設計、テスト計画策定、運用設計のリード
メインフレームからオープン系（UNIX/Linux）への移行に伴う技術的課題の整理と解決推進
ベンダーコントロールおよびプロジェクトガバナンスの確立と報告資料作成

【募集背景】
DXCのお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をクラウド（AWS）ベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトが計画されています。
IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSクラウドへの移行を含む大規模モダナイゼーションプロジェクトにおけるインフラ領域のPM/PMO業務を推進していただきます。
現状のメインフレーム環境を理解し、オープン環境への移行に伴う顧客への説明、実装をリードしていただきます。

【職務を通じて得られるもの】
・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます
・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます
・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます
・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます
・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます
・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます

【求める人物像】
大規模かつ複雑なシステム移行プロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮できる方
技術的な背景を持ちながら、ビジネス視点で意思決定ができる方
多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる調整力・交渉力を持つ方
新しい技術やクラウド環境へのキャッチアップに積極的な方
問題解決志向で、課題を構造的に整理し、解決策を提示できる方

【働き方について】<b…
求められるスキルは: 必須 IBM z/OSまたは日立VOS3メインフレームに関する知
COBOL、Assembler、JCLの理解
大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
システムインテグレーションの実務経験
システムおよびミドルウェア移行設計、運用設計、テスト設計の経験
メインフレームからオープン系（UNIX/Linux）へのマイグレーションプロジェクト経験
プロジェクト管理スキル（コスト・進捗・課題・リスク管理）

歓迎 AWSクラウド移行プロジェクトの経験
DevOpsやCI/CDパイプライン構築の知識
セキュリティ設計やガバナンスに関する知識
コミュニケーションスキル（海外オフショアチームとの調整）
PMP、AWS認定資格、ITILなどの資格
主要ミドルウェア（DB2、HOPPS3、AOMPLUS、XDM、DCCM3、JP1/AJS、JP1/IM、HULFT、MQ、Syslog、オペレーション自動化）、メインフレームで使われる端末、プリンタ、帳票関連の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メインフレームエンジニア｜インフラ領域PM/PMO
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

メインフレームエンジニア｜インフラ領域PM/PMO（年収700万円～1300万円）

SE（汎用系）