なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、
Next.js ベースのフロント領域（設計～移行～実行）を技術的に牽引いただきます。

■主な業務
・フロントアーキテクチャ設計（SPA/SSR、コンポーネント設計、Design System策定）
・パフォーマンス設計・改善・実装（Web Vitals、Lighthouse対応、レンダリング最適化）
・BFF/マイクロサービス連携の API設計推進（OpenAPI仕様化、API Gateway 等との連携設計）
・認証基盤の選定・設計支援（Cognito/Azure AD B2C等）
・コードレビュー、ステークホルダー連携（プロダクト・SaaS）、メンター業務

【導入実績】
・森永乳業（株）：DC、AWS全面移行
・（株）アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
・（株）リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発
・大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発

■キャリアパス
マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。

【募集部門】
■Future Innovation事業本部ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/
　アプリケーショングループ

└事業本部全体：約70名。
　うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、
　キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。

【働き方】
ハイブリッド勤務。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり
求められるスキルは: 必須・React/Next.js を用いたフロントエンド設計・実装のリード経験
　（要件整理・技術要件定義・設計方針検討・技術選定・実装推進）
・TypeScript を用いた中～大規模フロントエンド開発経験（コンポーネント設計、状態管理、責務分離等）
・要件を踏まえた API 連携・仕様調整を含むフロントエンド開発経験
　（OpenAPI 想定の API 仕様整理、BFF/バックエンドとの調整）
・GitHub を用いたチーム開発・コードレビューの主導経験（レビュー設計、品質担保、若手の技術フォロー）

歓迎・フロントエンドの品質・パフォーマンス改善を主導した経験（Core Web Vitals 改善、技術的負債解消、構成見直し等）
・認証・セキュリティを考慮した設計・実装経験（OAuth/OIDC、Cognito/Keycloak 等）
・CI/CD や開発プロセス改善の経験（GitHub Actions の設計・改善、開発フロー最適化）
・AWS/Azure でのフロントエンド設計経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フロントエンドSE（リード）【クラウド案件／リモートメイン】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

フロントエンドSE（リード）【クラウド案件／リモートメイン】（年収900万円～1300万円）

SE（Web・オープン系）