どんな仕事か: 医療ビッグデータの分析に基づいた病院経営コンサルティングを行う企業の法務マネージャ―のポジションです。個人情報保護法対応、契約書チェックをはじめとする社内外の法務対応、知的財産管理業務等を担います。
＜ポジション＞
法務マネージャー候補

＜業務内容＞
（１）国内の契約法務（契約書作成・レビュー・交渉支援）、法律相談、コンプライアンス教育、内部統制構築等
（２）他部門との協働による課題解決・プロジェクト推進
（３）経営層への法的助言、リスクマネジメント提案
（４）知的財産管理業務
（５）トラブル・紛争対応（顧問弁護士との連携含む）

【具体的には】
（１）個人情報保護法対応
（２）個人情報保護法や次世代医療基盤法に関する情報収集と社内展開（ヘルスケア分野、医療情報が主な分野）
（３）法務対応（社内）：法務問合せ対応、契約書チェック（顧客）
（４）法務対応（社外）：　個別事案対応、弁護士への連携、協業案件への対応、契約書チェック（協業先、委託先など）
（５）ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）審査対応
（６）情報セキュリティ関連　　など

※尚、管理本部に所属しますので、法務以外の業務が発生する可能性もございます。
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む）
（２）基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など）
（３）チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問）
（４）契約法、会社法、知的財産などに関する幅広い知識
（５）経営層・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
（６）論理的思考力およびリスク評価能力
（７）個人情報保護法分野の知識・経験
（８）企業における法務関連業務のご経験

歓迎【尚可】
（１）医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験・行政書士、ビジネス法務検定2級以上等の法律資格
（２）法科大学院出身者・英文契約書のレビュー経験
（３）マネジメント経験（ピープルマネジメントまたはプロジェクトリード）
（４）上場企業または準ずる企業での法務経験
（５）個人情報保護法改正対応などの法改正対応経験

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円（※現年収と評価に応じて優遇します）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

【各種手当】
交通費支給（上限あり）
研修費用、専門書籍の購入費用サポート
休日休暇は: 【休日】
完全週休二日制（土・日）、祝日
年間休日120日以上
※但し、週末が仕事になる場合もあります。

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

米国発/医療ビッグデータの分析に基づく/老舗コンサルファーム/法務マネージャー/～1200万円

法務・コンプライアンス