- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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水コンのパイオニア的存在／週2在宅・時短有り！育休復帰◎【職務概要】
同社コーポレート本部情報企画部にて、
社内IT基盤の企画・導入・運用を担います。
【職務詳細】
・社内基幹システムの導入、運用全般
・新規システム、ITツールの企画立案および導入調整
・既存システムの運用、保守
・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝
・現場部門との要件調整、業務改善提案 等
【企業担当のおすすめポイント】
・PM／PL経験を活かし、
事業会社の社内SEとして腰を据えて働きたい方におすすめです
・基幹システムや業務改善など、上流から関われるため「作って終わり」ではないITキャリアを築けます
・フレックス制＋リモート相談可で、安定基盤の中でも柔軟な働き方が可能！
・ユーザー部門との距離が近く、感謝や成果を実感しやすい環境◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記いずれも必須
■PMまたはPL経験
■ベンダーコントロール経験
■現場部門との折衝、調整経験
■IT基礎知識（プログラミング、ネットワーク、セキュリティ）
【尚可】
・基幹システムの導入、運用経験
・要件定義、設計書作成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分（コアタイム 10：30～15：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額345029円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇※／年末年始／創立記念日／慶弔休暇／育児・介護休暇／リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→一次面接（人事）→最終面接（役員）→内定
※最終面接のみ対面必須（東京本社／交通費全額支給あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.WPT-408168557
