- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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【プライム上場企業の子会社】プロジェクトの品質向上に貢献！【職務概要】
同社のテスト設計やプロジェクトメンバー管理を担当します。
品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・テスト設計
-基本設計書／詳細設計書の把握
-単一機能／シナリオテスト設計書の作成
-テスト設計書のレビュー
・顧客（エンドユーザー部門、システム部門）とのリレーションシップ構築
・テスト実行者の管理
【プロジェクト事例】
・グローバルロールアウトプロジェクト
└大手日系グローバル企業支援・各国に展開しているECサイトの品質保証業務を担当
・大手金融機関アプリ検証プロジェクト
└開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニア実務経験3年以上
・テスト設計またはテスト実行管理の経験
・リーダーポジションでのメンバー管理経験
【入社後の流れ】
入社後2～3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。
そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間中は契約社員) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※プロジェクト先によって異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月5万円まで）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入／福利厚生利用可、研修制度（基礎研修など）、どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.WPT-408175476
