- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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大手通信企業グループ！オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業展開！【職務概要】
NTTデータとともに、クレジットカード他キャッシュレス決済システムの開発・維持に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。
今までプログラミングを中心に、下流工程を担って来たが今後上流工程にチャレンジしたい方は、今までの経験を活かして上流工程にチャレンジ可能です。
【開発言語】
C言語、Java、JavaScript、SQL
【開発環境】
Linux、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プログラム開発経験3年以上
【尚可】
・Java、ProCでの開発経験
【職場の雰囲気】
リモートと出社、ハイブリッドの職場です。
チームメンバーが協力し合いながら、システム開発や維持を日々進めています。
所属事業部独自の研修制度も充実しており、意欲があれば沢山学んでいける環境を用意しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（フレックスタイム制対象外）) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-8-1 HaerzaTower 32階※配属先により渋谷・泉岳寺への変更可能性あり
各線「池袋」駅徒歩5分※配属先により渋谷・泉岳寺への変更可能性あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※所定勤務時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～920万程度
月給制：月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、健康相談、人間ドック、同社グループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金、職責手当、子育て・介護手当、持ち家取得利子補助、住宅補助（25，000／月（扶養家族無）、50，000円／月（扶養家族有））
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日】週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.WPT-408193948
