- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎【職務概要】
官公庁向けＳIプロジェクトの提案から導入、計画目標の達成まで全ての工程の統括管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・提案、プロジェクト計画書等の作成
・チーム編成、チームマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理
・予算管理
・ステークホルダーとの仕様その他各種調整、コミュニケーション
・プロジェクトメンバ統率、育成
本職務を遂行することで大規模のプロジェクトマネジメント能力を身につけることができ、自己のキャリアアップを実現できます。
【プロジェクト例】
・中央省庁のシステム移行プロジェクト
金額規模：10億円以上
期間：1年半
ピーク時人数：約50人
内容：府省LANの更改(サーバ、ネットワーク他)、
各移行担当省庁との調整、品質管理、課題管理を行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクト10名規模以上のプロジェクトマネジメントの経験を有する
・インフラSE領域における要件定義・設計・構築において5年以上の経験を有する
・SV10台以上、もしくは拠点50拠点以上等の構築PJ参画経験を持つ
【尚可】
・プロジェクト費1億円以上のプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・ICTシステム(特にネットワーク)の要件定義、設計、構築経験を有する歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額571000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・通勤交通費・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86，000／年ポイント支給）・健康保険組合の契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日／入社日により異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇／5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.WPT-408091484
