- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための採用
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
プライム上場丸紅グループ／安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です！【職務概要】
同社は、全国規模の光ファイバー網という強固な基盤の上で、全社DXを支えるITインフラの全面刷新に取り組んでいます。
本ポジションのミッションは、単なるサーバー更改ではありません。
オンプレミスの知見を軸に、ゼロトラストの考え方に基づく次世代のAD基盤を設計し、オンプレミスとAzureを最適に組み合わせたハイブリッドクラウド環境を構築していただきます。
【職務詳細】
ご経験に合わせて、まずは得意なオンプレミス領域から着手いただきます。
AD再構築プロジェクトの中核メンバーとして推進しながら、段階的にクラウド領域へ担当範囲を拡大します。
・Active Directory基盤の再設計・構築・運用（ゼロトラストを見据えたGPO最適化、Azure AD連携の設計など）
・サーバー仮想化基盤（VMware）の設計・構築・運用
・物理サーバー・仮想基盤のライフサイクル管理と、クラウド移行（リフト＆シフト）計画の策定・推進
・PowerShellスクリプト等を活用した運用自動化・効率化の推進
・各種サーバー・システムの障害対応、パフォーマンスチューニング
・新規ソリューション導入に関わる技術検証（PoC）、ベンダーコントロール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Windowsサーバーの構築経験 3年以上
【尚可】
・クラウド分野への興味、関心がある方
・ファイルサーバーの移行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
JR各線・銀座線「新橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:504万～880万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季／冬季）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、リモートワーク制度（利用都度、所属部長の承認要）、退職金制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、服装自由 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日／入社当日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションによって適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.WPT-408164441
