NEW 掲載期間26/01/07~26/01/20 求人No.PSN-AMBI81226786

【横浜】プロダクト・プラットフォーム開発エンジニア(年収860万円~1060万円)

サーバ・ネットワークエンジニア

年収850万円~1099万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【プライム市場上場/日本を代表する総合電機メーカー】三菱電機DXイノベーションセンター(DIC)は、同社全体のDX戦略を推進する中心部門として設立され、最先端のテクノロジーを活用した大規模なデジタル…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
三菱電機は、2023年5月に「循環型 デジタル・エンジニアリング」という方針を、2024年5月に「三菱電機のDX戦略」において「Serendie」という戦略を示し、2030年度までにSerendie関連事業で1兆1,000億円の売上高と23%の営業利益率を目標とし、2023年4月に設立された「DXイノベーションセンター」(DIC)が推進しています。DICは、事業基盤をもつ事業部門と共同して新しいデジタルサービスを開発すると共に、デジタルサービスを開発している事業部門の開発生産性を向上する新しいデジタルプラットフォームを開発・運用しています。DICはデジタルサービス・プラットフォームの内製開発をクラウドネイティブ×アジャイルで取り組んでいます。DICのエンジニアと共に開発を推進していただけるエンジニアを募集しています。

三菱電機の経営戦略
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2023/pdf/0529-a1.pdf

三菱電機のDX戦略
https://www.mitsubishielectric.co

【業務内容】
100名超のメンバーで構成されるDICでは、サービス・プラットフォーム毎に、スクラムで開発するのに適したサイズのチームで開発しています。能力や志望に応じて、次項等のサービス・プラットフォームを担当いただきます。

・デジタルプラットフォーム[例:SaaS事業運営基盤(顧客向けデジタルサービスの認証基盤・管理機能を全社共通のサービスとして提供するもの)、データ分析基盤、WebAPI連携基盤]の開発・運営・展開
・デジタルサービス[例:ビルマネジメント、エネルギーマネジメント]の開発

■使用言語、環境、ツール、資格等
- TypeScript、Next.js、Node.js、Python
- AWS
- Snowflake
- GitHub (バージョン管理)、GitHub Copilot (コーディングアシスタント)
- Teams (コミュニケーション)、Jira (タスク管理)、Confluence(ナレッジ共有)、Miro(…
求められるスキルは
必須 ■以下のいずれかの経験
・Webアプリケーションの開発・運の実務経験
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの何れかの要件定義・設計の実務経験
・何らかのクラウドサービス(AWS/Google Cloud/Azure)を活用した実務経験
歓迎 ・Webアプリケーションの開発・運におけるリード経験
・Webアプリケーションの設計におけるリード経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・CI/CD環境の構築経験
・何らかのクラウドサービス(AWS/Google Cloud/Azure)の認定資格
・UMTP認定資格
・システムのセキュリティ対策の経験
・データエンジニアリング・データ利活用の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【横浜】プロダクト・プラットフォーム開発エンジニア
どこで働くか
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
860万円~1060万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
■年間休日:125日(2022年度) 
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか
面接回数2回
会社概要
社名
三菱電機株式会社
事業内容・
会社の特長
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。
設立
1921年
資本金
175,820百万円
従業員数
36700名
取扱い紹介会社
株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444
紹介事業許可年:2000年
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
掲載中の求人
現在19305件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職