なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
◆グラスファイバー製品（ガラスクロス）の製造工場における、
生産設備の維持管理をになっていただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。

（１）予防保全、事後保全対応、2D-CAD製図（設備・治具等）、装置不具合の原因解析、
（２）設備更新・新設導入の仕様選定、企画、工程管理

【募集背景】
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産で利用する生産設備（成経機や織機や処理機、乾燥機等）の管理担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。

【当社について】
・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。
・メディカル分野含む「ライフサイエンス事業」では、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。また、アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。
◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することで…
求められるスキルは: 必須（１）冷静な判断力とコミュニケーション能力、責任感
（２）突発的なトラブルに冷静に対応できる対応力と専門知識を生かした問題解決能力
（３）業種問わず、設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方
（４）四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方

歓迎（１）機械・電気のいずれかの専攻をご卒業されている方
（２）機械・制御への興味と専門性を深めようとする意欲。
（３）化学または素材メーカーで設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福島】設備管理担当（電子材料向けグラスファイバー）
どこで働くか: 福島県
勤務時間は: 08:20～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【福島】設備管理担当（電子材料向けグラスファイバー）（年収500万円～850万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）