- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容：
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
営業本部の部門付き人事（HRBP）として営業部門の成長を支える人事戦略立案および推進をご担当いただきます。
具体的には
・事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行
・人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施
・営業本部や本社人事部門との連携、調整
・経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案
■本ポジションの魅力：
新設のポジションであるため、役割や関係部署とのかかわり方についてご自身で切り開ける機会があります。事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、これまでのご経験を活かし、変革・改革・改善とチャレンジができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・HRBPとして人事施策の企画、実行経験をお持ちの方（目安:5年以上）
・人事業務における採用/研修業務いずれかの経験
・経営陣へのレポーティング経験
歓迎 ・組織開発や人事戦略に関する深い知見をお持ちの方
・部門を超えた調整、折衝能力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/人事・HRBP（課長クラス）】年収～850万
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～850万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/01/08～26/01/28
求人No.PSNC-AMBI81227979
