なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■【JASDAQ上場企業】貴金属やレアメタル・レアアースなどの希少金属のリサイクルを通じてエコビジネスを展開しています。
社会課題を解決する新規事業の中核メンバー募集！生産管理のプロとして”未来を創る”仕事です。

■具体的には：
既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造/塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、/配電盤、操作盤設計、見積、製作、
据付、機器との接続/PLC制御プログラムの配線、製作、導入などがあります。
※建物の改変を伴う業務は含まない

■入社後の流れ：
入社後半年~1年目：製造工程を理解するための研修期間
勤務地：郡山本社工場（期間中の特別サポートあり）
＜研修内容＞
・実証プラントの運転とプロセス最適化
・運転データの評価・解析と検証
・運転管理マニュアルの体系化と実効性検証　など

入社2年目以降（2026年10月以降）：生産管理職としての業務開始
勤務地：いわき工場
働き方：日勤
＜仕事内容＞
いわき工場における生産管理業務全般を担当いただきます。量産体制の構築から安定稼働まで、幅広い業務に携わります。自動車業界で求められる品質基準に適合する生産管理体制づくりを通じた経験と高い専門スキルの習得ができるチャンスです。

・生産計画の立案、管理
　└ 受注状況に応じた製造ライン稼働計画の策定（工程フロー図を活用）
・材料調達、購買管理
　└ 原材料、薬品、部材の調達、納期調整、価格交渉、リスク管理
・在庫管理、納期管理
　└ 原材料、仕掛品・製品在庫の最適化、出荷スケジュール調整
・原価管理、原価計算
　└ 利益率管理、コスト削減提案、経営層への報告
・工程改善、業務効率化
　└ 生産性向上のための仕組みづくり（5S活動、カイゼン提案）　
※製造技術業務は含みません。

■募集背景：
各種メディアにも露出している通り、現在当社は新規ビジネスとして「リチウムイオンバッテリーのリサイクルビジネス」を推進しています。
2026年にいわき工場にて量産開始を目指しているそのビジネスにおいて、いわき工場での設備保全メンバーをマネジメントできる方を募集します。

■その他：会社について
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり
…
求められるスキルは: 必須・高卒以上
・工場での生産管理経験（調達・購買管理、生産計画、在庫管理、原価計算など）

歓迎・化学系の知識（高卒・大卒レベル）又は、化学薬品の取り扱い経験
・粉体・液体原料や製品に関わるものづくり経験
・工場立ち上げフェーズのプロジェクト経験
・サプライヤー評価・監査対応経験
・統計的手法を用いた数値分析スキル
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【いわき】生産管理＜ゼロから仕組みを作り未来の工場を創る＞
どこで働くか: 福島県郡山市田村町金屋字マセロ47
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 513万円～838万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
土日休み＋祝日（就業カレンダーによる）、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー（自分の好きな日に休めます）
年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【いわき】生産管理＜ゼロから仕組みを作り未来の工場を創る＞（年収513万円～838万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）