なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★竜王・白馬など有名スキー場を運営する総合コンサルティング会社/フルリモート可能です！
★『山を仕事にしよう。』スキー場を通して地域貢献・地域活性化・雇用創出に取り組んでいます！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社グループは現在、持続的な成長とガバナンス強化を両立するため、管理部門の組織再編を推進します。これに伴い、現在の「法務コンプライアンス本部」を、より経営中枢機能を明確化した「コーポレートガバナンス本部（仮称・改組予定）」へと進化させ、「法務コンプライアンス部」「内部統制部」「総務部」の3部体制への移行を構想中です。本ポジションは、本部長の右腕として、各機能の立ち上げおよびプレイングマネジャーとして組織を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。

【職務内容】
※ご経験・適性に応じて以下のいずれか、または複数を担当いただきます。
■法務コンプライアンス領域（部長・MGR候補）
・契約審査、スキーム検討（M&A、新規事業、アライアンス）
・コンプライアンス体制の構築・推進、教育研修の企画実施
・紛争・訴訟対応、顧問弁護士との折衝

■内部統制・リスク管理領域（部長・MGR候補）
・J-SOX対応（全社的統制、業務プロセス統制の整備・運用評価）
・グループ規程の整備・審査、全社的リスクマネジメント（ERM）体制の構築
・内部通報制度の運用・所管（窓口対応、調査指示、委員会事務局）

■総務・株式実務領域（部長・MGR候補）
・株主総会、取締役会の運営事務局（招集通知作成、シナリオ策定）
・株式実務、株主優待・通信の企画運営
・登記手続、文書管理、ファシリティマネジメント

【募集背景】
事業の急拡大と組織再編に伴い、現在の「本部長＋少数の実務担当」という体制から、機能別に独立した強固なガバナンス組織へと進化させる必要があります。
特に、将来の「法務部長」「内部統制部長」「総務部長」を担える次世代リーダー層の拡充が急務となっており、今回の募集に至りました。

【組織構成】
法務コンプライアンス本部：本部長1名、総務部長1名、メンバー1名
※今後、大手上場企業にて人事部長・理事等を歴任した「上席シニアアドバイザー」が参画予定です。本部長およびシニアアドバイザーによる手厚いOJT・メンタリングを受けながら、次世代の部長として成長できる環境です。
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求められるスキルは: 必須・事業会社または専門事務所における、法務、総務、内部統制、コンプライアンスいずれかの実務経験（目安：5年以上）
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PPT）

歓迎・上場企業での株主総会運営、開示実務経験
・契約法務、M&A法務の実務経験
・内部統制報告制度（J-SOX）の構築・運用経験
・マネジメント経験（規模不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【白馬】法務・内部統制・総務部門（マネジャー候補）
どこで働くか: 長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 648万円～850万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
・土・日・祝日／GW・夏季休暇・年末年始
・有給休暇：初年度 10日（入社後6ヶ月後付与）
【年間休日】105日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【白馬】法務・内部統制・総務部門（マネジャー候補）（年収648万円～850万円）

内部監査