なぜ募集しているのか: ■創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
■京都市美術館や吹田SST/大阪国際会議場/関西空港ターミナルビル/国立新美術館等大型案件中心の施工実績多数。
どんな仕事か: 新築工事（RC造、S造等）施工管理をお任せします。
≪松村組は働き方改善に注力しています≫
2024年度の松村組働き方改善PJで現場休日4週7休以上（施工管理職87％）、現場閉所4週6閉所以上72％を実現。
発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！

これまでの経験に応じて新築工事（RC造、S造等）施工管理をお任せします。
■業務効率化のためiPad/iPhone支給
■全社横断で現場の働きやすさ・組織風土PJ推進
■振休・代休制度により現場移行期にまとまった休暇取得可
■グループ会社のパナソニックを中心としたAI技術開発推進により少数精鋭の技術者集団として250名で400億円規模の売上がございます。

※豊富な経験をお持ちの方は、現場代理人業務に従事していただく可能性もございます。

＜案件＞
公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。

＜会社の魅力＞
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！当社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・建築施工管理経験がある方

歓迎【歓迎要件】
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネジャー/マネジャー候補/メンバー
どこで働くか: ■大阪本店
大阪府大阪市北区満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル
勤務時間は: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～900万円
※経験・能力・スキル等を考慮し規定により決定いたします
※賞与：年2回（7月/12月）

【年収例】
・25歳／500万、30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【有給休暇】
有（10日～）

【退職金】
有（退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC））

【寮・社宅】
有（＊社内規程による）

【諸手当】
家族手当、住宅手当、別居手当、子女教育手当、役職手当、現場所長手当、現場勤務手当、早期資格取得奨励手当、主任手当、監理技術者手当など

【その他制度】
企業年金制度、生命保険共済制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、長期休業所得補償保険加入（GLTD）、メットライフ医療保険加入、
選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、健康管理促進制度、スポーツ助成金制度、リゾート施設利用制度など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土、日、祝日）
・年間休日：124日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり"）
どんな選考プロセスか: ・書類選考→面接２回（筆記試験無）　
※適性検査有

【建築施工管理：大阪】パナソニック・トヨタの合同出資会社／土日祝休／年間休日124日／夜間工事無し

施工管理（建築）