- どんな仕事か
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【金融機関情報系システムの維持開発】
■金融機関情報系システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等を行います。また、トラブル発生時の統制・報告作業を行います。
■仕様変更・機能追加の対応・管理業務
システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います。
【業務詳細】
■情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・機能追加開発案件
お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダをお任せします。
■QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当いただきます。
■お客様との仕様調整~リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
【業務の魅力】
■全国の行員が利用する大規模システム(母体規模10MStep超)の運用保守や仕様変更開発対応を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
■全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。
■AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます
■要件定義工程から関与することができ、お客様と1から仕組みづくりに携わることができます。
【開発言語】
java、C#、JavaScript、Ruby、Python、Visual Basic、SQL
【開発環境】
OS:Linux、Windows
DB:Oracle、postgreSQL、SnowFlake
開発環境等:.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS
【体制】
■課長1名-課長代理2名ー主任2名ー社員2名、BP70名程度
■20代~50代の各世代のメンバーが在籍
*担当内に中途採用者も在籍中
*メンバにはPMP資格保有者、AWS資格保有者もおり、スキル研鑽も活発な環境
【配属先のテレワーク比率】
40% - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
下記いずれも必須
・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上
・アプリケーション開発経験(Java、SQL、VB.netなど)1年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験
・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験
【歓迎条件】(以下のご経験があると業務に活かせます!)
・開発標準に沿って開発をした経験
・PMP資格
・5名規模以上のPM経験
・コスト管理
・品質管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
【求める人物像】
・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方
・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・金融業界のシステム開発経験がある方
【キャリアアップ支援】
■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
■資格取得合格祝金支給あり
【課長代理最早年齢】
33歳
【課長最早年齢】
35歳 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 554~939万円
掲載期間26/01/08~26/01/21
求人No.MYN-10541116





