- どんな仕事か
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■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なう設計、施工計画、施工管理
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
■具体的な業務内容:
弊社工場のプラント建設における以下業務
(1)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事設計業務の補助
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の施工計画、施工管理、安全管理の補助業務
(3)生産設備プラントのプロセス設計、機械設計、予算計画、保全計画等策定
■部署の人数・年齢構成:
計27名
60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名
■交渉領域(社内):
工場人員、弊社グループ人員と連携(プロジェクト案件など)を持って業務推進
■交渉領域(社外):
協力会社とコミュニケーションを取りながら施工、安全管理の推進
■出張:
年に数回(1週間程度)。大阪本社もしくは弊社各工場 - 求められるスキルは
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必須 ■必要スキル・経験:
・工場に携わった業務全般
・工場安全に関する知識
■あれば尚可な経験:
・エンジニアリング業務(プロセス設計、機械設計、配管設計、配置設計等)
・施工管理経験(安全、品質)
・エンジニアリング業務経験者
・2DCAD
■あれば尚可な資格:
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、管など)
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
■求める人物像:
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■キャリアイメージ(1年後):26年1月以降より、水島工場若しくは尼崎工場にて工事の施工管理(進捗管理、安全管理)を主とした管理補助業務。機械設計、空間設計、機器設計にも携わる。
■キャリアイメージ(3年目以降):(1)プロセス設計、機械設計を実施し、維持投資案件の計画を行う(2)大阪本社若しくは弊社工場にて設備の維持管理推進業務の実行(3)主任へキャリアアップ可能 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岡山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 484~720万円
掲載期間26/01/08~26/01/21
求人No.MYN-10546835





