なぜ募集しているのか: 【当ポジションの魅力】
・「守り」の土台から「攻め」の領域まで幅広く裁量を持てます。アカウント管理だけ、ヘルプデスクだけといった縦割り業務ではないため、幅広い業務スキルが身に付きます。
・モダンなIT環境（クラウド中心）を扱えます(オンプレミスのサーバーゼロ)
・ルーティンだけでなく、自分から「もっとこうしたら良くなるかも」と業務効率化の提案をしたり、新しいツール導入に手を挙げたりでき、経営層や各部門長と直接対話できる裁量のある環境です。
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます
どんな仕事か: 本ポジションは、従来の「問い合わせ対応（守り）」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など「戦略的なIT施策（攻め）」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。
■具体的業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。

〇ヘルプデスク／サポートデスク：
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）

〇IT資産管理：
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理

〇アカウント管理：
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸

〇SaaS管理：
Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理

〇デバイス管理：
Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理

〇購買業務：
PC、ライセンス、周辺機器などの選定・発注・管理

〇業務効率化／コスト削減推進：
既存業務プロセスの見直しと、ITによる自動化・効率化の提案

〇各種ツール導入支援：
新規SaaSの導入検討、非機能要件、要件定義、ベンダーコントロール

〇セキュリティ強化：
ISMS認証の維持管理、社内セキュリティルールの策定、従業員への教育・啓蒙活動

〇ドキュメント整備：
社内展開用のマニュアル作成、運用手順書の更新、ルール策定

〇社内ネットワークの管理：
F/W、コアスイッチ、VPN、Wifi管理
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・情報システム/社内SE部門の実務経験3年以上
・新規ITツールの導入プロジェクトに携わった経験
・社内ルールの策定やドキュメント作成（マニュアルなど）の経験
・「ITの力で社内をサポートしたい」というホスピタリティ精神

歓迎【歓迎要件】
・Entra ID (Azure AD、ActiveDirectory) や MDMツールの構築・運用経験
・ISMSやPマークの運用・監査対応の経験
・ネットワーク（LAN/WAN/VPN）に関する基礎知識

【求める人物像】
・ITに詳しくない人にも優しく、分かりやすい言葉で説明しようと工夫できる方
・「なぜだろう？」「もっと良くできるかも？」と前向きな好奇心を持って業務に取り組める方
・部署間の板挟みになっても、粘り強く調整し、着地点を見つけられる方
・「仕組み化」が得意な方：属人的な運用を良しとせず、標準化・自動化・ドキュメント化を率先して行える方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー候補/メンバー
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門２丁目３－１７虎ノ門2丁目タワー 18階
勤務時間は: 就業形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な就業時間：10:00～19:00
標準となる1日の労働時間：　8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与年4回
※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
想定月収：　357,144円～500,000円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（全額支給）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日休暇は: ・年間休日126日（2024年実績）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
どんな選考プロセスか: 類選考 → 面接（2～3回）→ 内定

【情報セキュリティ担当者】国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォームを運営

社内SE・システム管理