- どんな仕事か
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・勤怠管理、時間外労働の管理
・給与計算、社会保険・労働保険手続き
・入社、退職手続き
・現場、各支社との調整および労務管理に関する指導・支援
・その他、総務部における庶務・管理業務全般
- 求められるスキルは
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必須 【必要要件】
事務経験4年以上
【歓迎要件】
労務管理(給与計算、勤怠管理)の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
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掲載期間26/01/08~26/01/21
求人No.MYN-10544620





