どんな仕事か: ＜仕事概要＞

・物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。

・NOT　A　HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。

【主な業務内容】

■修繕や施設管理に関する業務

・長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理

・日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応

・各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携

・必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など

■建築設計段階での業務

・意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助

・建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ

◆醍醐味とキャリアについて

・NOT　A　HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。

・自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。

・このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。

・長期的なキャリアとしては、施設管理の専門性を深めながら設計段階へのフィードバックを行ったり、また設備設計の専門性を高めることでエンジニアリングマネージャーの道へ進むなど、幅広いキャリアパスが広がっています。

・またスタートアップで経営や事業開発に近い環境で働くことができるため、裁量を持って新しい価値を生み出す機会を求める方や、将来独立・起業を目指す方にも理想的な環境です。

◆ワンチーム評価

・NOT　A　HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。

・年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:

昇給率　年
求められるスキルは: 必須＜必須経験・スキル＞

・設備施工管理または設備管理のご経験（5年以上又は同等のスキル）

・建築設備（電気・機械）設計・監理のご経験（5年以上又は同等のスキル）

・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

・テクノロジーへの興味関心がある方

＜歓迎経験・スキル＞

・建築設備士・設備管理・施工管理関連資格をお持ちの方

・フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1500万円

東京【ライフサイクルマネージャー（設備・施設管理）】年収500万～／フルフレックス／在宅有／

プラントエンジニアリング