どんな仕事か: ＜仕事概要＞

ブランドディレクターは、全国のNOT　A　HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。

本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT　A　HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。

◆主な業務内容

・空間体験のディレクション

全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT　A　HOTELらしさ」の定義・更新

・社内外との連携

建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理

・設計仕様・FFEの統括

建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション

・ルール・品質管理

デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援

・体験価値の改善

宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上

◆ワンチーム評価

NOT　A　HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。

年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:

昇給率　年俸+5%，賞与　年俸の20%

OKR110%達成:

昇給率　年俸+3%，賞与　年俸の10%
求められるスキルは: 必須＜必須経験・スキル＞

・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域におけるご経験（7年以上又は同等のスキル）

・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル

・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験

・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力

・仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験

※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください

＜歓迎経験・スキル＞

・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方

・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験

・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験

・設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方

・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1500万円

東京【建築ブランドディレクター】年収700万～／フルフレックス／在宅有／120日休み

建築・土木技術開発・建設コンサルタント