なぜ募集しているのか: 株式会社DearOneは、リテール企業と生活者をつなぐ価値創出を目的に、リテール公式アプリを基盤としたデジタルマーケティング支援を行っています。

近年、リテール業界では公式アプリを起点とした顧客接点の重要性が高まり、購買データや利用シーンを活かした新たなマーケティング手法への期待が拡大しています。こうした環境変化を背景に、当社が提供する各種プロダクト・サービスへのリテール企業および広告主からのニーズは年々高まっています。

特に、リテール公式アプリを横断して広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」は、導入企業数・利用規模ともに拡大を続けており、今後さらなる事業成長と価値向上が求められるフェーズに入っています。

この成長を一過性のものに終わらせず、より多くのリテール企業・広告主・生活者に価値を届けていくためには、組織体制の強化と、事業を共につくり上げていく仲間の存在が不可欠です。

そこでDearOneでは、職種を問わず、変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しみながら事業成長に向き合える人材を迎え、中長期的な視点で組織と事業の拡大を図っていきたいと考えています。
どんな仕事か: リテールメディアアドネットワーク媒体のディレクターとして、広告案件の管理やリテール企業との調整、折衝を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■案件管理
・進行管理（案件概要資料の作成、申込企業へ資料の送信、案件の管理）
・入稿準備（広告代理店から広告原稿を受け取り、不足箇所や規定を満たしているかチェックし、配信予定媒体社に確認を行う）
・管理画面の入稿（社内の別部署が入稿したものをダブルチェックするケースもあり）
・掲載管理（広告掲載開始後、入稿した内容が正しく反映されているかチェックを行う）
・広告代理店へ提出する日次のレポートの作成
・広告代理店とのコミュニケーション（電話、メール、Zoom等）

■リテール（小売）企業との折衝
・案件に紐づくリテール企業との調整（クリエイティブの審査内容の調整など）
・リテール企業への収益結果報告、定例の企画実施
・リテールメディアアドネットワークに新規参画するリテール企業への提案活動

■クライアントの特徴
▼広告代理店
業界最大手の広告代理店が中心です。大手メーカーと直取引もあります。

▼リテール企業
リテールを中心としたメディアであるため、スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアの業態がメインです。

◆ポジションの魅力
・リテールメディア事業を作る楽しさをダイレクトで感じられます
・日本を代表するリテール企業との接点、NTTドコモ、博報堂などとの事業立案が可能

自社プロダクトの成長を支え、事業と企業の未来を共に創る経験が積めます。業界大手リテール企業との折衝や広告案件のディレクションを通じ、関係構築力や実践的なマネジメント力を習得が可能です。チームは同じ目標に向かいフラットに意見を交わす風土。オンボーディングやOJTも整っており、実務を通じて早期に活躍いただけます。

◆Passion ＆ For the team
当社のリテールメディアチームは新たに誕生したばかりです。組織も業務もまだ定まった状態ではありませんが、他者を巻き込みリードしていく熱い情熱をお持ちの方にとっては大変やりがいがあると思います。また、新しい市場を開拓するためには他チームとの協業が不可欠です。For The Teamの精神で、業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須・WEB広告業界での営業、ディレクション、トレーディング、その他それに類するご経験1年以上

歓迎・PowerPoint／Excelの利用経験（1年以上）
・Googleスライド／Googleドライブ等Googleのサービス利用経験

■求める人物像
・高い目標を持ち、粘り強く努力できる方
・自ら考え、能動的に行動できる方
・当事者意識を持ち、お客様の目線に立てる方
雇用形態は: 正社員
3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません)
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ門ビル 4階

転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00　休憩時間：60分
フレックス制度もあり（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 4,810,000円～ 7,061,250円
月給：37万円～42万円
賞与：あり（年2回）

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：会社最寄駅から3駅以内に居住の場合月最大3万円まで家賃の20％分の住宅補助費

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補＞
資格支援：業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担
語学支援：年1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用負担
レッツラーニング：技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担

＜その他＞
ウェルカム休暇／プレミアムフライデー／ストック休暇／WOWコイン／タダ飲み：会社主催の懇親イベント無料／部活動／チームランチ／社長のおごり自販機／モバイルワークオフィス／ドリンクサーバ／dヘルスケアfor Biz／インフル予防接種／フォローアップ面談／リファラル採用制度／服装髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇（初年度10日間※入社日より5日間付与）、夏季休暇（5日）、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【広告ディレクター】小売×アプリ×広告の新領域を展開│NTTドコモ×博報堂の合弁会社

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）