- どんな仕事か
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【主な業務内容】
SES企業の枠を超え、“人と事業を動かすエンジニアリング”を掲げるこだわり。
理念「価値にこだわる」、行動指針「進化・絆・成果にこだわる」を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。
代表や役員との距離が近く、自らの考えを直接経営に反映できる環境です。
「技術を理解したマネジメント」「人を育てるリーダー」「事業を動かす戦略家」
-そのすべてを兼ね備えた人材を目指せるのが、こだわりの最大の魅力。
AI・グローバル・地方人材など多様なテーマにも挑戦でき、あなたの経験と意思がそのまま会社の未来を形づくります。
“勝ち”を創るのは、技術だけではない。
一緒に「カチにこだわる」企業を作り上げていきませんか?
〇詳細
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
現場業務での経験やご希望を加味したうえで将来的に組織作りに携わっていただくキャリア実現も可能です。
〇案件例
案件例(1)
案件概要:大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト(基盤統合)
工程:要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質/進捗管理
環境:Linux(RHEL)/ Windows Server
VMware vSphere
JP1 / Zabbix
案件例(2)
案件概要:製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト
工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質/課題管理
環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto
Linux
<代表小島のご紹介>
会社員時代はITエンジニアの派遣事業に10年間携わり、東京、大阪、名古屋、海外での拠点立ち上げやM&Aを経験しました。それぞれ短期で黒字化することができ、エンジニア1100名が稼動する体制を責任者として牽引 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
■設計書の作成経験
■リーダー経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
【求める人物像】
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1000万円
NEW
掲載期間26/01/08~26/01/21
求人No.MYN-10410561





