掲載期間26/01/08~26/01/21 求人No.MYN-10552072

【PMO|公共系ERP導入PJ】SHIFTグループ/ハイブリッド勤務可/面接1回◎

SE(Web・オープン系)

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
【ハイブリッド勤務OK】公共系ERP導入PJのPMO経験者募集/HOPES



【ポジションの魅力】

・今期新設のポジション!豊富なERP導入実績のあるホープスで、事業拡大の一役を担えます!

・年間平均昇給率は7.2%!正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。

・ハイブリッド勤務あり!

・平均残業時間が月10時間!ワークライフバランスも整った環境です。



【ポジションについて】

本ポジションは、公共系(官公庁・自治体)向けのERP導入プロジェクトにおいてPMOとして以下のような業務を想定しています。

・ERPパッケージ導入PJにおける、要件定義~テスト、移行支援

・クライアント折衝

・進捗管理、メンバー管理 等



売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として

準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。

売上高100億円を達成すべく、公共系PJのPMOとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。



【会社概要】

ホープスは、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、

コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。



【ホープスの目指す世界】

《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》

国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。

ホープスはそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。

大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。



【同社の魅力】

■充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援★

■パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能!

■今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も開催。

■社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

・公共系PJにおけるERP導入の経験 3年以上

・要件定義~導入まで一連のフェーズに携わった経験

・顧客折衝経験



【歓迎経験・スキル】

・PMOの経験

・何らかのシステム開発経験



【求める人物像】

・リーダーシップがある方

・エネルギッシュにPJをやり切る力がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~800万円
会社概要
社名
株式会社ホープス
事業内容・
会社の特長
ホープスは、クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、Oracle ERP Cloudやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がける会社です。

今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていきます。社員一人一人と向き合い、成長を支援する一方で、年次や性別に関係なく完全に実力で評価します。

若手に仕事を任せる社風も魅力のひとつです。



「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。



<主要事業>

■システム設計・開発・運用業務

■基幹業務システムのDX

■企業における生産・物流の機能改善



<導入実績のある顧客業界>

建設業/製造業/電気・ガス・熱供給・水道業/情報通信業/運輸業・郵便業/卸売業・小売業/金融業・保険業/不動産業/飲食サービス業/娯楽業/教育行/医療・福祉/公共 等



<認定パートナー>

・Otacle

・Anaplan
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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