- どんな仕事か
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【ERP・EPM領域へリスキル/強みとなるコアスキルを身に着ける】基幹系業務DXのシステムエンジニア / HOPES
【職務内容】
ERP製品やEPM製品を活用したシステム導入・開発プロジェクトにおいて
企画・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わっていただきます。
<プロジェクト詳細>
■Oracle ERP Cloud などのERP領域のシステム導入・開発案件
■Anaplan、Tagetik などのEPM領域のシステム導入・開発案件
<入社事例>
30代前半:新卒入社でIT企業へ就職。スクラッチ開発エンジニアとして約5年の経験を積む。その後異業種へ転職するも、ご縁ありホープスへ入社。入社後に研修からスタートし、EPM製品をキャッチアップし、現在も活躍中。
50代前半:30年以上、汎用系・オープン系・Web 開発にて要件定義、基本設計から保守まで全ての工程、生産管理分野の業務知見を活かしホープス入社。ERPはほぼ未経験ながらリスキルにも意欲的な姿勢で取り組んでいる。
<リスキルした方のキャリア例>
例)30代前半 スクラッチ開発経験者
・1年目:EPM(board)リスキル。まずは製品知識をつけキャッチアップ。
・2年目:EPM(Tagetik)の学習もスタートしながら、board導入PJでSEとして活躍。
・3年目:EPM領域のSEとして、PJを推進。
<教育・研修制度について>
ご入社後、1か月ほどメーカー研修を受講し、初級認定資格を取得いただきます。
その後、PJに参画いただきながら知識と経験を蓄えていただく流れです。
メーカー研修は通常高額なものも多いですが、会社負担で受講できることも魅力の1つ。
研修中は経験者の方がサポートに入ってくれ、技術や製品に関する疑問をすぐに解消できる体制です。
また研修以外でも、社内の各製品の専用コミュニティ運営や、各製品の分科会等の学習機会もあり、社内でのナレッジ共有も活発です。
そのほか、「Anapedia」や「OracleUniversity」といった、メーカー独自のコミュニティへも参加でき
製品の新しい情報なども連携し、常に学習を継続できる環境を整えています。
<キャリアに - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■基幹系システム開発経験3年以上
■リスキルへ意欲的な方
【歓迎経験・スキル】
■Java、Javascript、PL/SQLの開発経験
■なんらかのERPパッケージ製品の経験
■システム設計の経験
■プロジェクトリーダーの経験
【求める人物像】
■能動的かつ積極的に行動できる方
■お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
■「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~650万円
掲載期間26/01/08~26/01/21
求人No.MYN-10449604





