- どんな仕事か
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【概要】
金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトにおいて、開発チームのサブリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。
■お客様：銀行業・保険業などの金融機関
■業務内容：要件定義・基本設計・詳細設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補佐、コードレビュー・品質管理、顧客との技術的な折衝支援、チーム運営におけるリーダー補佐業務
【お客様の業界・業種】
金融機関（銀行業、保険業など）
【チーム体制】
プロジェクトの一例
(1)10名体制（年代は20～40歳です。）
(2)4～5名体制（年代は20～50歳です。）
【本ポジションの魅力・入社するメリット】
お客様の業務課題に寄り添い、サイトリーダーとして活躍いただきます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーとの連携を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが身につく環境です。
【具体的な案件について】
(1)損保会社様向け開発保守：毎年のシステム更改に係る対応や保守対応
(2)銀行決済システム：制度対応や基盤更改に係る設計～移行
(3)リース会社向けシステム機能改善、機能追加：設計～移行（開発は外注）
【入社後に任せる業務・期待すること】
案件対応・推進、お客様サイト管理、リーダーへの報告
【開発ツール】
Javaなどの開発言語／Oracle - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上）
■設計～実装・テストまで一連の開発工程の経験
【歓迎スキル・経験】
■チームリーダー・サブリーダー経験（2～5名程度の小規模案件でも可）
■Spring FrameworkやJava EEの使用経験
■クラウド（AWS/Azure等）環境での開発経験
■顧客折衝または要件定義の経験
■チームビルディングや若手育成への関心
【求める人物像】
■リーダー志向がある方
■コミュニケーションを積極的に取ってネゴシエーション含めた折衝の必要性を理解されている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～650万円
掲載期間26/01/08～26/01/21
求人No.MYN-10542196
