どんな仕事か: ★同社の社内SE（組織長候補）として幅広く業務をご担当いただきます！

★経営視点を持ちながら業務に携わることが可能！

★日本管財グループであり安定感×専門性な事業を展開！

【業務内容】

・システム企画（企画・検証～導入）

└親会社である日本管財ホールディングスのIT専門部署との相談・調整業務を担います。

・ベンダーコントロール

・ヘルプデスク、キッティング

・社内インフラ管理、問い合わせ対応

・全国拠点インフラ整備

・その他

※出張（全国）あり（年に数回程度）。

※自社での開発業務は発生いたしません。

【ポジションの魅力】

★プライム市場上場企業グループならではの整った環境で、

　ワークライフバランスを保ちながら働けます。

　残業は月20～30時間程度！（状況により夜間対応業務あり）

★高い裁量権

　今回は組織長候補での採用であり、後輩育成、指導等も行います。

　経営層と近い立場で業務を行い、ビジネス的な知見を得ることも可能！

※常駐で社内SE職を行われている方も大歓迎！

【組織体制】

・社内SE:1名　

※現在就業されている方の上席者としての採用を検討しております。

【同社について】

★安定＆信頼の経営基盤

日本管財ホールディングス株式会社の100％子会社で、東証プライム上場企業グループの一翼を担っており、経営面・業績面での安心感あり！

★プロフェッショナルな事業領域

・プロパティマネジメント（PM）

オフィスビル・ホテル・倉庫・商業施設等、さまざまな物件の経営代行業務。計画工事から修繕、テナント調整まで包括的にプロデュース！

・アセットマネジメント（AM）

不動産ファンドの組成・運用・助言。投資家ニーズに応じた共同投資（セイムボート出資）など、資産価値を高める運用設計も得意分野です！

・その他、建築コンサルティング業務、リーシングマネジメント業務、駐車場運営事業、会議室運営事業等、

　不動産にかかわるあらゆる課題をワンストップで解決します。
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】

・ヘルプデスク、キッティング等の実務経験

・マネジメント経験

・IPA応用情報技術者レベルの知識・経験

【歓迎要件】

・社内SEとしての業務経験がある方

・リーダー経験がある方

・社内各所と円滑なコミュニケーションを取りながら業務が可能な方（調整能力のある方）

【求める人物像】

・指揮命令者となり、また良き相談相手になれるIT分野の知見・技術のある方

・経営層や親会社のIT専門部署に対し、的確な説明・調整が出来る方、IT部門を統括できる人財
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円

【社内SE/インフラ、ヘルプデスク】組織長候補/プライム上場企業の一翼を担う！安定感◎ミドル歓迎

社内SE・システム管理