どんな仕事か: 経基シ三【D25H37】本社

◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！

◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～

【当求人の魅力】

5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。

大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、

分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。

顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが

できます。

近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、

運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。

【業務内容】

当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。

(1)認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供等)

(2)端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など)

(3)ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など)

(4)Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など)

■当求人課の業務内容

前述した(2)の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、

国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで

三菱電機の事業継続を支えています。

業務内容は大別すると以下の3点となります。

１．ユーザーサポート

　・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応

２．端末管理システムの運用

　・管理端末へのセキュリティパッチ適用

　・インベントリ情報収集管理

　・外部媒体出力監視機能の運用/管理

３．インフラ運用

　・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、

　　バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施

■応募
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件：下記いずれかに該当する方

・サーバーエンジニアとしてサーバーやDBの構築経験がある方

・インフラの上流設計（基本設計～詳細設計）経験がある方

・サーバ、アプリケーションの保守・運用経験がある方

※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。

◆歓迎条件：

・AWS認定資格保有、もしくは構築・運用経験がある方

・エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR、DLP等)に対する知見、業務経験がある方

・他社SaaSの導入・運用・保守経験がある方

・インフラ系アーキテクトとして、ネットワーク・セキュリティの設計・構築経験がある方

【配属部署について】

経営システム事業部　共通基盤システム部　第三課

・部：62名

・課：9名

・年齢構成

　∟20代：2名／30代：2名／40代：1名／50代：2名／60代：2名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。

雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで

コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

【キャリアパス】

(1)端末情報管理システムのアプリケーション・インフラ運用

(2)端末情報管理システムのサーバ更新プロジェクトへの参画

当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも

サブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記(1)(2)を進めていただく

想定です。

ご本人の適正や希望キャリ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 414～902万円

【インフラエンジニア】三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア