- どんな仕事か
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【業務内容】
経理・会計業務に関する業務知識を活かし、基幹システム刷新プロジェクトを業務面から支える「現場目線のPMO」として活躍していただきます。
オートバックスグループにおける「会計領域の基幹システム刷新プロジェクト」において、業務視点でのプロジェクト推進を担っていただきます。
ITスキルや開発経験は不問ですが、経理実務や会計業務の知見を活かし、業務部門とIT開発部門・ベンダーの“橋渡し役”としてご活躍いただくことがミッションです。
【具体的には】
■現行業務の可視化・課題の洗い出し
→ 月次／年次決算処理、仕訳、振替、固定資産管理など、経理・財務業務全体のフローを把握し、「どこが非効率か」「どのような手間がかかっているか」といった実務課題を明確にしていきます。複数の関連部門と連携し、全体最適の観点で課題を抽出する重要な工程です。
■新システムに向けた要件定義・機能仕様の検討
→ 抽出された課題や現場ニーズをベースに、「どう変えるか」「どう実装するか」を構想・整理。ユーザー視点での業務要件を言語化し、IT部門やベンダーにわかりやすく伝える役割を担います。
■ベンダーとの協業による設計レビュー・開発支援
→ システム開発は社外パートナーや社内のエンジニアが担当しますが、業務側の立場から「業務に沿った仕様になっているか」「誤解が生じていないか」を確認する役割として、仕様のレビューやテスト設計への参画などを行っていただきます。
■社内展開に向けたマニュアル整備・運用設計
→ 開発が完了した後も、現場に定着させるためには工夫が必要です。使い方のガイドライン作成、業務ルールの見直し提案、説明会の実施など、業務現場がスムーズに新システムを受け入れられるよう支援していただきます。
■社内外の関係者との折衝・会議体運営
→ PJの進捗を管理し、課題が発生した際には経理部門・経営層・IT部門・開発ベンダーの間に入り、適切な調整・報告・資料作成を行います。複数の関係者が関わる中でも“業務の代表者”として意見を発信し、プロジェクトを前に進める推進役を担っていただきます。
本ポジションは、「システムをつくる側」ではなく「業務を変える側」の立場です。
会計業務の改善・変革に - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■経理・会計・財務の実務経験（3年以上）
■会計フローや管理会計に関する業務理解
■社内関係者や開発ベンダーとの調整・折衝経験
■Excel、PowerPointなどを用いた資料作成スキル
※IT業界での就業経験や、システム開発のスキルは問いません
※簿記2級レベルの知識があるとスムーズに業務に入れます
【歓迎スキル・経験】
■会計システム（SAP、SuperStream、勘定奉行など）の使用経験
■会計領域の基幹システム刷新プロジェクトへの参画経験
■管理会計／連結会計／税務関連などの業務知識
■業務設計やマニュアル整備などのドキュメンテーション経験
■小売・流通業界での業務経験（業態理解のある方歓迎）
【求める人物像】
■業務の視点からPJを推進したいという志向 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～849万円
掲載期間26/01/08～26/01/21
求人No.MYN-10542036
