- なぜ募集しているのか
- ＜特にこんな方と働きたい！＞
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎）
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 - どんな仕事か
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する企業にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
＜具体的には・・＞
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
＜当ポジションの魅力＞
担当領域としては採用を中心とした人事領域のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上）歓迎 【歓迎（WANT）】
・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- ■本社
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：800万円~1,500万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回
※別途条件面談（オファー面談）あり
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掲載期間26/01/08～26/02/10
求人No.FGOOD-10001-0008-0006
